募集要項
- 募集背景
- 事業の根幹を支える本社調達部門において、組織の持続的な成長を見据えたノウハウの継承と、次世代のマネジメント体制の強化の為
- 仕事内容
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本社組織（建築監査部門）にて、グループ会社を含めた■概要：
全国の営業拠点および関連会社を対象とした建築監査業務を担っていただきます。
・本社組織（建築監査部門）にて、グループ会社を含めた
全国の営業拠点および関連会社を対象とした建築監査業務を担っていただきます。
■具体的な業務内容
全国のグループ会社・営業拠点を対象に、建築関連法令の遵守状況に関する包括的な監査・是正指導を実施します。
・監査実施前における拠点の法令順守状況の事前調査および特性把握
・対象4法令（宅地建物取引業法、建築士法、建設業法、建築基準法）に基づく邸別設計・施工プロセスの適正監査
・監査結果に基づく具体的な是正指導、および各拠点に対する業務改善支援・コンサルティング
・顕在化した課題の根本原因分析と、全社・他拠点への水平展開（仕組み化・ルール化の推進）
・関係部門（分譲、設計、建設等）や他システム開発部門との連携による、全社的な業務品質向上の推進
【当ポジションの特徴と求めるスタンス（警察役ではなく伴走型）】
当部門のミッションは、単なる「不備の指摘（警察役）」にとどまりません。現場（設計・施工等）
のリアルな実情や苦労に深く寄り添い、拠点の担当者と信頼関係を築きながら、一緒になって根本的な
改善策を考え、実行をサポートする「コンサルティング・伴走型」の要素が強い業務です。
そのため、過去の客観的データや事実を論理的に分析する力と同時に、相手の立場に立った誠実かつ
実直な対話力が求められます。
【就業形態・出張について】
全国110以上の拠点が監査対象となるため、監査の本格期（特に10月～12月の繁忙期）には
週の半分程度が出張（宿泊を伴うケースを含む）となるなど、アクティブに現場へ赴くスタイルです。
現在、オンライン（リモート監査）による効率化も並行して導入・推進していますが、
現場の生の声を直接確認することを大切にしています。
■就業環境・働き方について
・残業時間：月間平均20時間以下をターゲットとしてコントロールしています
（繁忙期・移動時間等による変動あり）。
・年次有給休暇：年間20日付与（全社的に全日数の消化を強く実践・推奨しており、プライベートとの
メリハリを大切にしています）。
・勤務形態：在宅勤務（テレワーク）を週2日程度活用可能です
（出張のない期間など、業務スケジュールに応じて柔軟に選択いただけます）。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
・4年生大学卒業以上（必須）
【求める経験等】
・1級建築士の資格をお持ちの方
☆監査の実務経験・法務知識は入社時点では不問です。入社後、積極的に必要な専門知識を学習する
意欲のある方を歓迎します。
【その他】
・出張可の方（繁忙期は週の半分程度が出張（宿泊を伴うケースを含む）となるなど、
アクティブに現場へ赴くスタイルになります）
- 歓迎
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・一級建築施工管理技士、宅地建物取引士などの有資格者
・建設関連法令（特に上記4法令）に関する知見、または品質管理や内部統制に関する実務経験
・Excel、PowerPoint等を用いた、論理的な資料作成・データ分析スキル
- フィットする人物像
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これまでの職歴以上に、お人柄や能動的な学習意欲（マインド）を最重視した採用を行います。
・自身の専門外の領域（監査手法や未経験の法令等）であっても、入社後に自ら能動的に知識を吸収し、自走していこうとする強い成長意欲・やる気をお持ちの方
・物事を「自分ゴト」として捉え、会社の事業継続を支える社会的責任の大きさにやりがいを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府豊中市新千里西町1-1-4
- 勤務時間
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9:00～17:45
所定労働時間：8時間0分
フレックスタイム制を導入
- 年収・給与
- 700万円～940万円程度を想定
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（健康保険（パナソニック健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当、家族手当、住宅手当、社員割引制度、カフェテリアプラン、財形貯蓄、業績表彰制度、
ライフデザイン支援制度、社宅・寮制度、公的資格取得奨励祝金制度、育児支援制度
退職金：確定拠出年金になります
- 休日休暇
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年間休日：129日（2026年度予定）
週休二日制(土日祝日)
夏季10日・年末年始8日 その他(2026年度社内カレンダーによる)
有給休暇：最高付与日数25日
※有給は入社時に発生、入社月で変更
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接→内定
