募集要項
- 募集背景
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受注拡大に伴う組織強化のための増員募集です。
安定した案件供給があり、設計体制の強化を行っています。
- 仕事内容
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注文住宅の設計業務を担当。・営業ヒアリング内容をもとにしたプラン設計
営業の打ち合わせ内容をもとに、プラン設計や図面作成を行います。
・外観・内装設計の作成
・アーキトレンドを使用した図面作成
・確認申請業務・各種書類対応
・完成物件の検査立会い
・1人あたり10～15件の案件を担当
・注文住宅／規格住宅の設計（割合7：3）
・分業体制により設計業務に専念可能
- 応募資格
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- 必須
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・木造住宅の設計経験（年数不問）
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
- ・建築士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・設計業務に集中したい方
・分業体制で効率よく働きたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・住宅設計のスキルを磨き続けたい方
- 雇用形態
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契約社員（正社員登用前提）
・契約期間：2ヶ月＋更新
※更新は、業務量・勤務業績、態度・能力・成績、会社の経営状況・従事している業務の進捗により判断
・最長6ヶ月後に問題が無ければ正社員登用
- 勤務地
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以下いずれか※応募時にご希望をお知らせください。
・住まいづくり館-岡山-（岡山市北区）
・倉敷営業所（倉敷市西阿知町）
※全国／エリア勤務選択可能
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
※残業：月平均15時間程度
- 年収・給与
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月給：25万円～40万円
想定年収：325万円～600万円
※経験・年齢を考慮
※残業代別途支給
・昇給：年1回※正社員切り替え時に対象
・賞与：年2回※正社員切り替え時に対象
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続5年以上）※正社員切り替え時に対象
・通勤手当
・住宅手当（上限月5万円 ※会社都合の転勤者のみ）
・役職手当
・資格手当（月1万～3万円 ※規定資格）
・業績手当（在籍店舗の業績に応じて支給）
・資格取得奨励金
・資格取得支援制度
・研修制度（入社時研修・OJT等）
・研修支援制度
・出産・育児支援制度
・継続雇用制度（再雇用）
・従業員専用駐車場あり
・スマートフォン・ノートPC貸与
- 休日休暇
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完全週休2日制（シフト制）
夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇
年間休日126日
※毎月16日～翌月15日を1カ月としたシフト制
※土日祝日の休日取得も可能です
- 選考プロセス
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書類選考
面接（1～2回）
内定
※面接は希望勤務地にて実施予定（上長等が担当）
- キャリアパス・評価制度
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実務経験を通じて設計スキルを着実に高めていける環境です。
分業体制により設計業務に集中できるため、専門性を磨き続けながら長期的なキャリア形成が可能です。
