設計(建築)
分譲住宅設計【急成長中の住宅会社/土日休み/転勤なし/年間休日120日/愛知県】
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掲載期間:26/07/01~26/07/14求人No:HMTT-320529
NEW設計(建築)

分譲住宅設計【急成長中の住宅会社/土日休み/転勤なし/年間休日120日/愛知県】

株式会社エサキホーム
英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
■業務拡大による増員
仕事内容
愛知勤務の分譲住宅設計職です。区画単位の設計で「街づくり」に携われ、5LDK以上の広さが特徴の商品力を誇ります。
業界屈指の収益率を誇る安定企業で、設計職では珍しい完全土日休み、年休120日です。
※愛知県での募集となります。

~<設計経験をお持ちの方><建築士二級以上をお持ちの方>今まで培ってきたスキルを同社で発揮してみませんか~

【業務内容】
分譲住宅の企画、設計をトータルに行って頂きます。(外観/外溝の意匠から間取り等)1軒単位の住宅を設計するのではなく、区画単位設計のため「街づくり」を意識し、景観も意識しながら設計していただきます。

【詳細/魅力】
用地に合わせて仕様を決めて物件を設計していきます。
「お客様に満足して頂ける住宅とは何か」と思考を巡らせながら設計していきます。
耐久性やコストなどを考慮に入れながら、アイデアや発想を実際の形に仕上げてください。大規模な住宅群を手がけて頂くため一棟一棟丁寧に進めていくことが求められます。
区画単位での設計をまるごとお任せしますので、街並み全体の概観も思い浮かべながら設計していくことが必要となりますので、大変やりがいのある仕事です。

【商品優位性】
同社の住宅は「ゆとりと暮らす家。」をコンセプトに、5LDKの間取り/20帖以上のLDKを特徴としています。業界屈指の商品力を誇り、他社と比較してもお値打ちな価格帯で提供しています。

【業務の特徴/魅力】
◎東海三県(愛知、岐阜、三重)にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきた同社。
住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。
◎完全週休2日制で設計職では珍しい土日休みの勤務体系、年間休日120日とメリハリをつけた働き方が可能です。
また、同社は業務におけるタスク管理を徹底している為19時頃には退勤、残業をする風土もなく20時間程度で収める事ができています。
休日出勤もほとんどございません。
応募資格
必須
【必須条件】
■住宅設計のご経験が5年以上ある方
■二級建築士以上をお持ちの方
フィットする人物像
■周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めて頂ける方
■能動的に行動ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県一宮市、名古屋市、東海市、岡崎市
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間) 休憩時間1時間
年収・給与
【年収例】600万円~650万円(例:30歳~54歳)
【月収例】240,000円~(例:30歳~54歳)
※経験、年齢、スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※残業代別途支給

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(公共交通機関の場合10万円まで支給)、家族手当、退職金制度(勤続3年から適用)、教育制度(OJT中心)、屋内禁煙など
休日休暇
【年間休日120日】
■完全週休2日制(休日は土日のみ)
夏期休暇、冬期休暇、GWそれぞれ6日以上、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査+面接1~2回→内定

会社概要

社名
株式会社エサキホーム
事業内容・会社の特長
【企業の魅力】
同エリアに複数棟建てることで同時期入居のお客様同士が顔を合わせやすく、
近所づきあいもしやすいと若い家族層に好評です。

【補足】
昨今、急成長を遂げている同社は、社員一人一人の頑張りや成長が会社自体の成長に繋がっています。
仕事に対する評価は昇給やインセンティブに反映され、頑張った分だけ自分の成長が目に見える環境です。
会社と共に、これから会社の成長を担って頂ける方のご入社をお待ちしています。
設立
1973年4月
資本金
1億7240万円
売上高
155億8700万円
従業員数
241人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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