施工管理(建築)
看板施工管理(メンバー)/経験者 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/26~26/07/14求人No:WORKP-408900900
NEW施工管理(建築)

看板施工管理(メンバー)/経験者 ※年間休日120日以上

ラッキー工芸株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う組織強化のため
仕事内容
創業70年以上の安定企業!街中で見かける大手チェーン店の看板に携われる◎
==☆おすすめポイント☆==
◆安定受注:100%元請け受注、大手主要取引先多数
◆キャリア形成:資格取得手当、研修制度とフォロー体制◎、選択定年制
◆大手取引多数:企画、設計から施工まで社内で一貫してサービス展開
==============================
【職務概要】
同社が手掛ける店舗の看板やサインに関する工事施工の管理(工程、安全、品質)およびプロジェクトの全体指揮をお任せします。
受注・製作された看板をお客様の店舗に施工し、引き渡すまでの一連の管理業務を担当します。仕事の9割以上は元請としてお客様と直接取引を行っています。
・見積~予算策定
・業者選定~工事発注~工事業者打ち合わせ
・工事施工の監督(安全管理・工程管理・品質管理)
・施工図の作成・仕様・施工手順の策定
・発注者や工事業者との工事予算の取り決め/施工業者への指示

【魅力】
有名チェーン店や商業施設などの屋内外看板の設計・製作・施工からメンテナンスまでをワンストップで手掛けており、街中で自分が関わった看板を数多く見かけることができるため、大きな成果を実感しやすい環境です。
資格取得支援制度が充実しており、合格祝い金や毎月の資格手当など、スキルアップを応援する仕組みが整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
 ・建築施工・内装施工管理の実務経験3年以上

【歓迎】
 ・1級建築施工管理技士、または2級建築施工管理技士の資格
 ・1級建築士、または2級建築士の資格
 ・看板業界での実務経験

★☆★資格取得支援制度★☆★
建築施工管理技士の資格取得を目指す方は、費用支援します。
 ・受験テキストの貸出し
 ・受験費用の全額負担(試験に合格した場合)
 ・合格祝金の授与(1級15万円、2級8万円)
 ・資格手当の支給(毎月 1級1万円、2級5千円)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・安全や品質管理のためのきめ細やかなチェックができる方
・円滑なコミュニケーションがとれる方
・高い学習意欲をお持ちの方
・関連資格の取得に前向きに取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(労働条件の変更なし))
勤務地
東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル2階
東急電鉄池上線「大崎広小路」駅より徒歩4分
JR山手線「五反田」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:同社の定める場所
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
年収・給与
年収:470万~600万程度
月給制:月額348000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(8月)
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、資格取得支援制度、退職金制度、役職手当、地域手当、外勤手当、家族手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土・日※土曜日は2ヶ月に1回出社日あり)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(10日~20日)
選考プロセス
書類選考→面接1~2回(筆記試験とタイピングテスト有 筆記試験は40分程の一般教養のテスト※事務職の場合のみ)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
施工期間は最短2週間から最長でも3ヶ月ほどです。入社後3ヶ月間は先輩社員と同行し、業務の流れを覚えながら案件を引き継いでいただきます。また3ヶ月以降は徐々に担当案件を増やしていきます。

会社概要

社名
ラッキー工芸株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■屋内・屋外看板設計施工■店舗企画設計施工■店舗コーディネート■CI企画■デジタルポスター企画・販売等

【会社の特徴】
同社は創立1947年以降、戦後から高度成長期、リーマンショック、そして現在まで看板会社として、企業とともに成長してきました。

全国に店舗を展開する小売業・飲食企業を主要顧客に会社・お店のシンボルである「看板」をメインに、
デザインの企画立案から提案、製作、施工、メンテナンスまで同社独自のネットワークを活かしながら
これまで培ってきたノウハウを継承、さらに最新技術も取り入れて、全ての工程をワンストップサービスで提供しています。
お客様の期待に応えてきた結果、今後のニーズも高まっています。
設立
1969年2月
資本金
3000万円
売上高
27憶2300万円(2017年実績)
従業員数
176名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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