施工管理(建築)
看板施工管理/施工管理技士 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/26~26/07/14求人No:WORKP-408900720
NEW施工管理(建築)

看板施工管理/施工管理技士 ※年間休日120日以上

ラッキー工芸株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
創業70年以上の安定企業!街中で見かける大手チェーン店の看板に携われる◎
==☆おすすめポイント☆==
◆安定受注:100%元請け受注、大手主要取引先多数
◆キャリア形成:資格取得手当、研修制度とフォロー体制◎、選択定年制
◆大手取引多数:企画、設計から施工まで社内で一貫してサービス展開
==============================
【職務概要】
同社が受注・製作した店舗の看板をはじめとする「サイン」に関わる、工事施工の管理やプロジェクト全体の指揮をエキスパート職としてお任せします。

【職務詳細】
・見積もりから予算策定
・業者の選定、工事発注、工業者との打ち合わせ
・工事施工の監督(安全管理・工程管理・品質管理)
・施工図の作成、仕様や施工手順の策定
・発注者や工業者との工事予算の取り決め/施工業者への指示

【魅力】
同社は、誰もが一度は目にしたことのある大手チェーン店の看板・サインを数多く手掛けています。自分が関わった仕事が形になり、多くの人の目に触れるやりがいをダイレクトに実感できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
 ・1級または2級建築施工管理技士資格
 ・建築施工・内装施工管理の経験3年以上

【尚可】
 ・1級または2級建築士資格
 ・看板業界での就業経験者

★☆★資格取得支援制度★☆★
建築施工管理技士の資格取得を目指す方は、費用支援します。
 ・受験テキストの貸出し
 ・受験費用の全額負担(試験に合格した場合)
 ・合格祝金の授与(1級15万円、2級8万円)
 ・資格手当の支給(毎月 1級1万円、2級5千円)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・安全や品質管理のためのきめ細やかなチェックができる方
・円滑なコミュニケーションがとれる方
・高い学習意欲をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(労働条件の変更なし))
勤務地
東京都品川区西五反田8-3-16 西五反田8丁目ビル2階
東急電鉄池上線「大崎広小路」駅より徒歩4分
JR山手線「五反田」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:同社の定める場所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:630万~850万程度
月給制:月額468000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(8月)
待遇・福利厚生
退職金有、資格取得支援制度、役職手当、資格手当、家族手当、合格祝い金、業務資格手当、エキスパート手当、技能手当、地域手当、外勤手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始7日、有給休暇(10~20日)、その他(第一土曜日は2ヶ月に1回出社日あり)
選考プロセス
書類選考→面接1~2回(筆記試験とタイピングテスト有 筆記試験は40分程の一般教養のテスト※事務職の場合のみ)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
施工期間は最短2週間から最長でも3ヶ月ほどです。入社後3ヶ月間は先輩社員と同行し、業務の流れを覚えながら案件を引き継いでいただきます。また3ヶ月以降は徐々に担当案件を増やしていきます。

会社概要

社名
ラッキー工芸株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■屋内・屋外看板設計施工■店舗企画設計施工■店舗コーディネート■CI企画■デジタルポスター企画・販売等

【会社の特徴】
同社は創立1947年以降、戦後から高度成長期、リーマンショック、そして現在まで看板会社として、企業とともに成長してきました。

全国に店舗を展開する小売業・飲食企業を主要顧客に会社・お店のシンボルである「看板」をメインに、
デザインの企画立案から提案、製作、施工、メンテナンスまで同社独自のネットワークを活かしながら
これまで培ってきたノウハウを継承、さらに最新技術も取り入れて、全ての工程をワンストップサービスで提供しています。
お客様の期待に応えてきた結果、今後のニーズも高まっています。
設立
1969年2月
資本金
3000万円
売上高
27憶2300万円(2017年実績)
従業員数
176名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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