募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】～都内の商業施設やオフィス等案件多数～
海外のパビリオンからオフィス、商業施設や店舗・飲食店の内装に携われる企業です！
残業20H程度、年休122日とWLBも充実しております。
創業90年の安定企業で就業しませんか？
完全週休二日制・年休122日／創業95年以上で安定性抜群！
●担当業務：
商空間・オフィスを中心とした様々な常設空間づくりにおいて、
打ち合わせ～図面作成～デザインなど、
内装設計に関わる一連の業務をお任せします。
お客様へのプレゼンを行う場合もございます。
▼具体的には…
・顧客との打ち合わせ
・社内での打ち合わせ(営業チーム他)
・図面やパースの作成
・クライアントの要望をもとにした設計
・プレゼン
・現場チェック
●組織体制
案件ごとに営業と設計がタッグを組み、
協力会社とも連携しながらプロジェクトを進めるのが当社のスタイルです。
東京本社の設計のチームには若手からベテランまで在籍しており、
中途入社の社員も多く、これまで培われてきたご経験や
強みを活かしながら存分に力を発揮していただける環境をご用意しています。
●働き方：
完全週休二日制で残業は平均20時間程度となっております。
年間休日122日で土日祝休みとなっております。
※土日祝に勤務が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・内装設計のご経験３年以上
→商空間・オフィス・事業所・住宅などの内装設計を実務担当者レベルでご経験された方
※施工管理の経験のみ・CADオペレーターはNG
- 歓迎
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【歓迎】
・プレゼン資料を用いたクライアントへのプレゼンまたは説明のご経験がある方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
6か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 内装設計
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパーク6F
- 勤務時間
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9:00～17:30(所定労働時間：7時間30分)
時差出勤制度有、シフト勤務可能
残業：20H程度
- 年収・給与
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■年収 ：500～600万
■基本給：200,000円～
※固定残業手当は月50,000円～を支給
30時間0分を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■月給 ：280,000円～
■賞与 ：年2回(夏、冬併せて4か月目安)
■昇給 ：年1回
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■福利厚生
・福利厚生倶楽部
・親の扶養手当：1人目15,000円、2人目以降6,000円ずつ支給
・子どもの扶養手当：1人18,000円ずつ支給
・服装・髪型自由 ※TPOに合わせて対応
●教育・研修
・既存社員によるOJTによる業務・業界知識の指導
・中途入社者向け研修・面談による職場適応サポート
・新任リーダー・部長向けマネジメント研修
●資格支援制度
所定の対象資格（建築士、施工管理技士など）の取得のため
・受験料などの会社負担
・資格学校等受講費用の貸付
※一部条件あり
●退職金制度
勤続2年以上かつ規定要件を満たした場合の支給
●その他
健康診断の実施
- 休日休暇
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年間休日122日
完全週休2日制（土日/祝）
慶弔休暇、健康診断、育休・産休実績あり、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→内定→入社
