募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】■業務内容：
16年連続売上高が成長中の企業！
頑張りがしっかり評価される社風で、賞与年3回＋年間休日120日・土日休み！
チャレンジをしながら働きたい方は必見の企業です！
開発造成課の諸申請担当として、以下の業務をお任せします。
・建築業務を行うための許認可業務
・都市計画法、建築基準法に基づく図面・書類作成
・役所・関係行政機関との協議・折衝
・仕入担当や設計・施工チームとの社内協議
※建築・開発工事をスムーズに進めるために、行政への各種申請や協議を担当し、社内外の関係者をつなぎながら“着工までの道筋を整える”ポジションです。
■ポジションの魅力：
◎市場価値の高い専門性スキルを習得できます
極めて属人性・希少性の高いポジションのため、自分自身の市場価値を上げることができます。
◎裁量を持ち、計画を前進させることのできる、プロジェクトの中枢を担うポジションです
自身の交渉力がプロジェクトの進捗を左右する重要なポジションです。
開発造成において設計・施工の両面に関わりながら
裁量をもって判断・調整を行い、自らのアイデアを現場に反映できます。
難易度の高い案件を乗り越え、土地の価値向上を実現したときの達成感は格別です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・設計経験のある方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・1級2級建築士の資格を保有されている方
・木造住宅設計の実務経験がある方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中残業代別途支給
- ポジション・役割
- 住宅設計
- 勤務地
- 千葉県船橋市本町6丁目10-1
- 勤務時間
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9:00～18:00
休憩時間：60分
固定残業時間45時間0分/月
- 年収・給与
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■年収 ：452～530万
※経験やスキルに応じて決定
■月給 ：309,425円～
■賞与 ：年2回＋1回（決算賞与）
■昇給 ：年2回
■残業 ：固定残業時間45時間0分/月
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■手当
通勤手当：※詳細は面接にて
外部研修制度あり（マナー研修など)
資格取得補助
社内勉強会（社員同士で法律や宅地建物取引主任者の勉強会を開催）
エコ通勤手当
特別手当（ヒーロー賞、アイデア提案賞）
各種資格手当
社用タブレット、社用携帯、PC、社用車支給
部活動やサークル活動
フリードリンク制度
セルフキャリアパス開発制度
上級ホスピタリティ能力開発研修
社員旅行
年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行※参加規定あり）
■資格手当について…その他、各種資格手当あり。
資格手当が付与されると、残業単価も上がります。
規定により入社後に取得した資格は、合格祝金の支給があります。（1万円～50万円）
- 休日休暇
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年間休日120日（土日）
産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、
バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
