施工管理(建築)
【建築施工管理/東京都港区】遠方出張 転勤なし/鈴与グループ/フレックス 直行直帰 リモートOK
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掲載期間:26/07/01~26/07/14求人No:HMTT-320223
NEW施工管理(建築)

【建築施工管理/東京都港区】遠方出張 転勤なし/鈴与グループ/フレックス 直行直帰 リモートOK

鈴与三和建物株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
東京都内/川崎/横浜エリアの建設に関する施工管理全般、設計図をもとに実際の建物を作るマネジメント全般を担当していただきます。
【一級建築施工管理/東京都港区/鈴与グループ/元請・ワンストップ体制/年休120日/フルフレックス・直行直帰OK/リモートワークOK/遠方出張・転勤なし】

【業務内容】
東京都内・川崎・横浜エリアの建設に関する施工管理全般、設計図をもとに実際の建物を作るマネジメント全般を担当していただきます。
また、営業と設計と共にお客様と立ち上げの段階から話し合って業務を進めていくため、企画提案などの上流工程から携わることができます。

■内部管理…設計、積算、予算作成、購買、施工計画、品質管理など
■施工管理…工事全体統括管理(品質管理、工程管理、安全管理、予算管理など)
※将来的に管理職候補としての活躍が期待されるポジションとなるため、実績や意欲次第でさまざまなキャリアへの道があります。

【働き方】
■フルフレックス勤務(出勤・退勤を自主的に計画できます)
■在宅勤務推進しており、会議などがなければリモートでの業務も可能
同社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。
・工程表に各社員の時間割まで記載をし、業務の見える化ができています。加えて、午前中に業務がない際には、フレックスを使い午後から出社することを推奨しています。
・社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。
■遠方出張無し!東京都内・川崎・横浜エリアの案件を扱いますので、遠方への出張はございません。
■直行直帰OK。

■都心部の高密度市街地にて中高層共同住宅、事務所ビルを建設し、街並み再生、不燃化、耐震化などで社会へ貢献しています
■勉強会や研修、資格取得奨励制度が充実しており、スキルアップが図れます。
■組織構成:配属先となる工事部は25名程度で構成されています。20代から50代まで幅広く在籍し、年次に関わらず発言がしやすく風通しの良い環境です。

応募資格
必須
【必須】
■RC造の建築施工管理のご経験
■一級建築施工管理技士の資格保有者

【歓迎】
■RC造マンションの施工管理経験
歓迎
■建築施工管理の経験(対象物は不問)
フィットする人物像
■お客様との折衝の経験をお持ちの方
■コミュニケーションを大切に業務に携わることが出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩60分
年収・給与
【想定年収】650万円~800万円(例:35歳~54歳)
【想定月収】318,000円~(例:35歳~54歳)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月収には資格手当を含んでいます。
※残業代別途支給あり

■昇給あり:年1回
■賞与あり:年2回(7月、12月)

■モデル年収:
620万円(35歳)※時間外60時間相当・年間功労金含む
700万円(45歳)※時間外60時間相当・年間功労金含む
待遇・福利厚生
■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当:同社規定に基づき50,000円まで支給
■年間功労金:毎年3月支給
■教育制度 資格補助補足:OJTで学んでいただきます。
■資格手当(資格に応じて12,000円~22,000円)
■資格取得のための補助金 受験費用等の支給
■屋内全面禁煙
休日休暇
【年間休日120日】
■週休2日制(土 日)、祝日 ※休日出勤あり(振替休日取得)
■有給休暇10日~20日 ※入社月に付与(4月~9月入社は10日)

リフレッシュ休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日~)
※夏季 年末年始は有給利用にて連休取得可
※休日出勤あり(振替休日取得)
選考プロセス
書類選考 → 面接1回~2回 → 内定

会社概要

社名
鈴与三和建物株式会社
事業内容・会社の特長
土地の有効利用とビル マンション経営の企画 提案と住宅事業 不動産事業 建物管理事業からなっています。
創業75周年を迎えた歴史ある総合建築会社です。

企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があります。
各フェーズ毎の情報が一元管理でき、何かあった時にも即時対応できるフットワークの良さが土地オーナーからの信頼にも繋がっています。
税制改革などにより土地オーナーの資産運用に対する意識が高まり、売上も堅調に推移しています。

【同社の強み】
■お客様の土地活用にあたり、物件の設計から施工、維持管理までワンストップで行っています。そのためお客様と信頼関係を築くことができ、リピート受注や、お客様紹介につながっています。
■中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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