募集要項
- 仕事内容
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一般建築案件の設計に伴う法令管理業務を担当していただきます。
・流通店舗事業部：ドラッグストア、ホテル、レストラン、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設、商業施設など
・建築事業部：物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、オフィスビル、大型商業施設、中高層レジデンスなど
【求人の魅力】
■年間休日123日／完全週休2日制（土日祝）／フルフレックス制
■物流施設・データセンター・商業施設・オフィスビル・ホテル・医療福祉施設など大規模案件に携われる
■建築基準法や各種法規の専門家として、設計部門を支援する重要ポジション
■設計経験や確認審査経験を活かし、専門性を高めながらキャリア形成が可能
■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
- 応募資格
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- 必須
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一級建築士のご資格をお持ちかつ下記のいずれかご経験をお持ちの方
・確認審査機関などで確認審査のご経験
・意匠設計のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 石川県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 香川県 / 福岡県
- 勤務時間
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9:00～18:00
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 700万円～1,300万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・諸手当（通勤、住宅等）
・独身寮、社宅
・持家割引制度
・育児休業制度
・次世代育成一時金
・育キャリサポート制度
・出産/育児の短時間勤務制度
・ハローパパ、ハローママ休暇制度
・介護休業
・介護短時間勤務制度
・親孝行支援補助金
・ジョブロケーション申告制度
・職種選択（FA）制度
・社内公募制度
・越境キャリア支援制度
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）
・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）/60歳一律役職定年の廃止
・企業年金基金
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・グループ保険/GLTD保険
・従業員持株会/従業員持投資口会
・社内融資制度
・積立貯蓄制度
・職場積立NISA
・単身赴任一時帰省旅費
・在宅勤務
・資格取得支援制度
・研修支援制度
など
- 休日休暇
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【年間休日：123日】
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・家族の看護休暇
・ボランティア休暇
・有給休暇積立制度
・半日有給休暇制度/時間単位有給休暇制度
・ホームホリデー制度
・家族の看護休暇
・連続休暇休暇
など
