募集要項
- 仕事内容
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低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。
【求人の魅力】
■年間休日123日／完全週休2日制（土日祝）／フルフレックス制
■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる
■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能
■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
- 応募資格
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- 必須
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・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方
・一級または建築士
・1級または2級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士補
・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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9:00～18:00
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 700万円～1,200万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・諸手当（通勤、住宅等）
・独身寮、社宅
・持家割引制度
・育児休業制度
・次世代育成一時金
・育キャリサポート制度
・出産/育児の短時間勤務制度
・ハローパパ、ハローママ休暇制度
・介護休業
・介護短時間勤務制度
・親孝行支援補助金
・ジョブロケーション申告制度
・職種選択（FA）制度
・社内公募制度
・越境キャリア支援制度
・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）
・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）/60歳一律役職定年の廃止
・企業年金基金
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・グループ保険/GLTD保険
・従業員持株会/従業員持投資口会
・社内融資制度
・積立貯蓄制度
・職場積立NISA
・単身赴任一時帰省旅費
・在宅勤務
・資格取得支援制度
・研修支援制度
など
- 休日休暇
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【年間休日：123日】
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・家族の看護休暇
・ボランティア休暇
・有給休暇積立制度
・半日有給休暇制度/時間単位有給休暇制度
・ホームホリデー制度
・家族の看護休暇
・連続休暇休暇
など
