募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化
- 仕事内容
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◆上下水道の設計職：公共・公益事業を幅広く手掛ける、創業68年の総合建設コンサルタントの当社にて、上下水道の設計職をお任せいたします。
官公庁発注の下水道施設や管路の新設及び更新に係る設計業務、
及び保守点検のための配管設計(CADを使った配管製図)
本社（長野市）において、主に官公庁発注の下水道施設や管路の新設及び更新に係る設計業務、
及び保守点検のための配管設計(CADを使った配管製図)に携わっていただきます。
主に設計図面の作成、数量計算、各種調査業務に伴う資料作成などを行っていただきます。
正確な設計を行うためには、お客さまへのヒアリングと現地調査が欠かせない仕事です。
地域の水道インフラを守る社会貢献が大きい役割を果たすことができます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・PC基本操作（Word・Excel)
・以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方
◆設計の実務経験のお持ちの方（土木、建築、機械、電気 など）
◆学生時代に設計関連の勉学を学んだ方（土木、建築、機械、電気 など）
◆土木、建築に関するCADを用いたなんらかのご経験
- 歓迎
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＜優遇条件＞
・上下水道設計の実務経験
・技術士・技術士補（上水道・工業用水道・下水道・道路・電気・電子）
・RCCM（22種のうちいずれかでも可）
・1級土木施工管理技士
・第三種電気主任技術者
・測量士
・一級建築士、二級建築士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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〒380-0911 長野県長野市稲葉2561
※マイカー通勤 可
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩1時間）
※残業月平均25時間程度
- 年収・給与
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想定年収400万円～1,020万円
月給25万円～60万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回：5月）
※賞与あり（年2回：前年実績4～5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：会社規定による
・家族手当：補足事項なし
・住宅手当：（月30,000円～）
・資格手当：補足事項無し
・役職手当：補足事項無し
・・定期健康診断
・社員旅行ほか社員親睦会事業補助
・研修制度
・社内休憩室・バーカウンター・オフィスコンビニ
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（時間単位取得もOK／平均取得日数11日
育児・介護休暇（産休取得メンバーの育休取得率100％、育児休暇後の復帰率89％
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
