募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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世界トップクラスのシェアを誇る製品の量産設計【職務概要】
同社の回転機製造部（姫路事業所）にて、実務主担当および将来のリーダー候補として、自動車用発電機（オルタネータ）の製品設計および量産プロジェクト開発業務全般を担当します。
【職務詳細】
■量産立ち上げに向けた設計深化（初期ミッション）
・生産技術、工作部門とのデザインレビュー（DR）を主導。量産時の不具合防止や生産性の視点で設計をブラッシュアップ
・試作、試験結果のフィードバックを受け、図面への反映や構造の微調整を実施
■業務領域の拡張（将来的なミッション）
・国内外の完成車メーカー（OEM）に対する仕様提案、仕様整合
・海外拠点への技術情報展開、および現地での立ち上げ支援
【入社後の流れ・教育】
まずは、同社のものづくりの肝である「量産立ち上げに掛かる設計業務」からスタートし、生産技術・工作・品質管理などの製造現場と議論を重ねながら、製品が形になるプロセスを習得します。その後、1～2年をかけて顧客との仕様整合や設計提案など、上流工程へと徐々に領域を広げていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械設計、構造設計のいずれかの実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
・3D-CADを用いた設計実務能力があり、自身の設計した製品が実際に量産化された経験をお持ちの方
・設計過程で製造現場（生産技術・工作等）やサプライヤと、コスト・品質・納期（QCD）に関する調整を行い、合意形成を図ってきた経験をお持ちの方
※建機・農機・機械・FA・ロボティクス・家電等、自動車業界未経験の方の応募も歓迎します。
【尚可】
・自動車部品、電装品の設計経験、および厳しい品質水準や開発プロセスへの理解をお持ちの方
・技術派遣、請負でのリーダー経験など、関係者の中心に立ってプロジェクトを推進した経験をお持ちの方
・英語を用いた実務経験、または学習意欲をお持ちの方（TOEIC500点程度～、または海外拠点・顧客との技術文書の授受・調整経験）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）)
- 勤務地
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兵庫県姫路市千代田町840番
JR山陽本線「姫路」駅 徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：00（フレックスタイム制／コアタイム：11時～15時）
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額299000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW7日、夏季休暇10日、年末年始7日など、年次有給休暇（20～25日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験（SCOA）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
