営業企画
【京都】業績管理/課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/25~26/07/13求人No:WORKP-408896386
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【京都】業績管理/課長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ホロスプランニング
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募集要項

募集背景
組織拡大による増員のため
仕事内容
プレイヤー営業からマネジメント側へキャリアを広げたい方に最適です。
【職務概要】
同社の拠点業務部にて、各拠点および募集人個々の営業成績・業績管理を担う管理職候補としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
以下の業務を中心にお任せいたします。
・各拠点の営業成績、募集人の業績管理
・営業進捗の管理、数値分析
・課題抽出、営業施策の支援
・現場と連携した営業活動の質、成果の向上支援
・コンプライアンスを意識した運営支援
・拠点との調整、改善提案
・本社機能としての役割の遂行
・営業活動の可視化・改善の推進

【ポジションの魅力】
営業進捗・業績データをもとに課題抽出から改善施策まで一気通貫で関わることができ、プレイヤーから企画側へキャリアを広げられます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・保険代理店または金融業界における営業・業績管理の経験(目安3年以上)
・チームリーダー以上のマネジメント経験
・数値管理・業績分析・資料作成の実務経験
・コンプライアンスを意識した業務遂行力と現場対応力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町659番地 烏丸中央ビル4階
阪急京都線「烏丸」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険、通勤手当、持株会、確定拠出年金、フリーバカンス制度、産休育休制度、介護休暇制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、フリーバカンス(3日)、有給休暇(入社半年後10日付与)、その他特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ホロスプランニング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
資産運用および管理に関するコンサルティング、保険代理店事業、IFA事業

【会社の特徴】
同社は複数の保険会社商品を取り揃えている総合保険代理店です。お客様本位の業務運営方針を定め、豊富な商品ラインナップとフィナンシャルプランニング
など様々な知識や知見に基づくコンサルティングを駆使し、安心で豊かな暮らしを送ること、お客様が夢を叶えること、素敵な「活き方」を実現することなど
の支援を行っています。
すべてはお客様に寄り添うことなので、1人1人のお客様に合ったフィナンシャルプランニングやライフプランニング、リスクマネジメントなどを行います。ま
た多くの保険会社と保険募集委託契約を締結し、さまざまな特長を持つ多様な保険商品ラインナップを取り揃えています。
2025年7月には英国ハウデングループへ参画し、グローバルな知見を活かした損保・法人分野のサービス拡充を図っています。
設立
2001年4月
資本金
3億1545万円
従業員数
411名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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