募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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顧客折衝なし！自由度の高いプランニングで設計業務に集中できる環境【職務概要】
同社が展開する木造軸組工法の戸建分譲住宅における設計業務全般を担当します。
【職務詳細】
・仕入れた土地に適した企画およびプランニング業務
・分譲住宅のデザインおよびレイアウトの考案
・建築に関わる各種法令チェック業務
・実施設計の管理業務（※実施図面の作成は外部へ委託しています）
【魅力・備考】
・画一的なデザインが決められていないため、自由度が高く自身のアイデアを活かした設計が可能です。
・お客様との直接の折衝業務がないため、黙々と設計業務に集中したい方に適した環境です。
・19時のPCシャットダウンを徹底しており、業務を自宅へ持ち帰ることもありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CADの使用経験（年数不問）
・住宅のプランニング経験（年数不問）
【尚可】
・建売分譲の設計経験がある方
・「住宅」の設計経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・多棟数の分譲現場につき、複数の現場を同時進行で円滑に進行できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績評価による）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、退職金制度、資格取得一時金制度、提携保養施設、損害保険料補助制度、しあわせ一時金制度、定年再雇用有（60歳定年、最大65歳迄再雇用）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日115日】週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（10月）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇6日（最大）など
- 選考プロセス
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通常選考：書類選考⇒オンライン一次面接 ⇒ 現場対面面接（1～2回）⇒ 内定 ※ポジションにより、適性検査・製図試験実施
特別選考枠求人の場合：ご推薦⇒現場対面面接（1回～2回）⇒ 内定 ※いずれの選考もバックグラウンドチェックは有
※状況により変更になる場合あり
