施工管理(建築)
施工管理技士(内勤メイン) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/25~26/07/13求人No:WORKP-408891505
NEW施工管理(建築)

施工管理技士(内勤メイン) ※土日休み ※年間休日120日以上

日本電計株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
年間休日125日!現場常駐の少ない環境で無理なく長く働けます。
【職務概要】
同社の施工管理部にて、計測機器・試験装置・各種設備の導入に伴う建築施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
電子計測器・試験機・環境試験装置・自動車関連試験設備などを幅広く取り扱う技術商社である同社において、近年増加している「機器や装置の販売だけでなく、お客様の工場・研究施設・試験設備への導入に伴う工事管理・立ち上げ支援まで含めた案件」を担当いただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・計測機器、試験装置、各種設備導入に伴う建築施工管理
・装置立ち上げ時の現場管理
・顧客との工事内容、スケジュール、仕様に関する打ち合わせ
・工程、スケジュールの管理
・現場で発生する課題の確認、調整、解決
・資材や搬入に関する管理、調整
・社内営業部門、技術部門との連携
・安全、品質面の確認
・関連書類の作成、確認

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築施工管理の業務経験

※施工計画をゼロから立案するというよりも、装置メーカーや工事会社が作成した計画に対して、顧客・関係者と調整しながら円滑に進めていく役割です。
※一般的なゼネコンの施工管理のように、長期間にわたり現場へ常駐し続ける働き方ではありません。現場に入るのは装置立ち上げ時が中心で、案件規模にもよりますが、1週間~1か月程度の案件が中心です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇変更無し))
勤務地
東京都台東区上野5-14-12 NDビル4階
JR山手線「御徒町」駅徒歩5分

勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:586万~1002万程度
月給制:月額287000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(6月、12月、3月)※3月は会社業績により支給。
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、社員持株会、企業型確定拠出年金、GLTD保険(長期休業時の給与補償制度)、東京都電機健康保険組合ほか保養所施設多数あり、協和会(全社員の共済・親睦団体)、クラブ活動(ゴルフ、テニス)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇(2025年度予定:9連休)、年末年始休暇(2025年度予定:9連休)、年間有給休暇(10日~20日)、育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査(SPI等)⇒面接(複数回)⇒内定(最短2週間程度)
※選考フローは変更になる場合があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本電計株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子計測器、通信用測定器、コンピュータ及び周辺機器の販売、各種システム機器、理化学用測定器、産業応用機器の販売、電子部品の販売・製造、計測機器のリース・レンタル業務、校正・修理・保守サービス

【会社の特徴】
■創業70年以上の歴史を持つ独立系専門商社
1950年の創業以来、電子計測機器の分野で業界をリードし続けている安定企業です 。
■圧倒的なネットワークとプレゼンス
国内外に100拠点以上の広範なネットワークを展開し、東証スタンダード市場に上場しています 。
■強固な顧客・仕入れ先基盤
取扱いメーカー数は約5,000社に及び、トヨタ自動車やソニー、東京大学といった世界的な企業や研究機関を主要取引先に持っています 。
■充実した福利厚生と就業環境
年間休日125日、土日祝休み、2025年度には夏季・年末年始で9連休を予定するなど、ワークライフバランスを重視できる環境です 。
設立
1950年9月4日
資本金
11億5917万円
売上高
2024年3月期:売上高 1085億3900万円、経常利益 48億900万円 2023年3月期:売上高 1047億7800万円、経常利益 39億9600万円 2022年3月期:売上高 918億5700万円、経常利益 30億3000万円
従業員数
641名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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