募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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＜商空間・オフィスなど多彩な案件に携わる内装設計職＞商空間・オフィスを中心とした様々な常設空間づくりにおいて、
打合せ～設計～プレゼンまで一貫担当でき、経験を活かしてスキルアップが可能な環境です。
打ち合わせ～図面作成～デザインなど、内装設計に関わる一連の業務をお任せします。
お客様へのプレゼンを行う場合もございます。
▼具体的には…
・顧客との打ち合わせ
・社内での打ち合わせ(営業チーム他)
・図面やパースの作成
・クライアントの要望をもとにした設計
・プレゼン
・現場チェック
使用CAD：Vector
●従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）内装設計
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・商空間・オフィス・事業所などの内装設計を実務担当者レベルで経験された方
※住宅のみの経験は不可となります。
- 歓迎
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・プレゼン資料を用いたクライアントへのプレゼンまたは説明の経験がある方
・建築士の資格取得を目指している方
・CADを使った実務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 59歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・商空間やオフィス設計の経験を活かしたい方
・案件ごとにチームで進める仕事が好きな方
・設計だけでなく提案・プレゼンにも関わりたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
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正社員/無期雇用
試用期間6か月(待遇に変更なし)
- 勤務地
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■福岡県福岡市博多区
地下鉄空港線 祇園駅4番出口より徒歩1分
JR線 博多駅博多口より徒歩10分
■就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）福岡支店
（変更の範囲）会社の定める支店
※基本的には転勤はほぼ発生いたしません。
■受動喫煙防止のための取組み
禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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09:00-17:30
所定労働時間：7時間30分
休憩時間：60分
・時差出勤制度あり、シフト勤務も可能
- 年収・給与
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■初年度年収400万円 ～ 600万円
［給料詳細］
月額（基本給）：200,000円～270,000円
固定残業手当/月：50,000円～80,000円 30時間0分を超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
年収は2年目以降の賞与や手当を含めた想定年収です。
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（6月・12月）
※業績賞与、昨年実績4ヵ月
- 待遇・福利厚生
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【社会保障】
・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【各種手当】
・交通費支給
・資格手当：1級建築士3万円、2級建築士5千円
・親の扶養手当：1人目15,000円、2人目以降6,000円ずつ支給
・子どもの扶養手当：1人18,000円ずつ支給
【福利厚生】
・福利厚生倶楽部
・服装・髪型自由 ※TPOに合わせて対応
〈教育・研修〉
・既存社員によるOJTによる業務・業界知識の指導
・中途入社者向け研修・面談による職場適応サポート
・新任リーダー・部長向けマネジメント研修
〈資格支援制度〉
所定の対象資格（建築士、施工管理技士など）の取得のため
・受験料などの会社負担
・資格学校等受講費用の貸付
※一部条件あり
〈退職金制度〉
・勤続2年以上かつ規定要件を満たした場合の支給
〈その他〉
・健康診断の実施
・定年制度 60歳
・再雇用制度 最長70歳まで契約更新可能
- 休日休暇
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＜年間休日122日＞
・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
※土日祝に勤務が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます
・夏季休暇：2日
・年末年始休暇：7日
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇 ※5日以上連続での休暇（有休）
・有給休暇：入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
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一次面接（WEB）→二次面接（各拠点で対面）→性格適性検査・三次面接（WEB・東京のみ対面）
※ご応募の際には必ずポートフォリオもあわせてご提出ください。
ポートフォリオには、これまで関わった案件の図面も 載せていただけますと幸いです
- キャリアパス・評価制度
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●組織体制
案件ごとに営業と設計がタッグを組み、協力会社とも連携しながらプロジェクトを進めるのが当社のスタイルです。
福岡支店の設計のチームには若手からベテランまで在籍しており、他の拠点の設計チームとも連携し案件を進めるため、これまで培われてきたご経験や強みを活かしながら、存分に力を発揮していただける環境をご用意しています。
