募集要項
- 仕事内容
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【部署紹介】
Business Operation Excellence Officeは、北東アジア（NEA）地域全体の業務効率化、ワークフローの統合、ガバナンス強化およびデジタル化推進を担う新設組織です。
単なるPMOや管理部門にとどまらず、事業運営の仕組みそのものを改善・進化させることをミッションとしています。
【仕事内容】
Cross-function（部門横断的）な業務課題を整理し、ワークフローの設計・標準化・デジタル化を通じて、NEA全体の業務高度化および効率化を推進します。
・ワークフロー分析および改善設計
・業務プロセス標準化および最適化
・Power BI等を活用したデータ可視化支援
・業務知識の構造化およびKnowledge Base（ナレッジベース）構築
・Digital Solution Platform（DSP） Project推進支援
・経営層・マネージャー向けの運営可視化およびレポート作成・報告支援
・本社システムと各地域業務の連携支援
〈その他〉
・国内・海外への出張あり
【ポジションの魅力】
・Region Head（リージョン責任者）および経営層と近い距離で意思決定に関わる業務を推進できる
・単なる業務改善にとどまらず、組織全体の運営モデル構築に主体的に関与できる
・ワークフロー、ガバナンス、デジタル化、AI活用など幅広い領域で経験を積むことができる
・新設組織であるBusiness Operation Excellence Officeの立ち上げフェーズに参画できる
・自ら提案した仕組みを組織全体へ展開し、インパクトを実感できる環境
・本社および海外拠点との協業を通じ、グローバルな視点での業務推進経験を得られる
- 応募資格
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- 必須
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・業務改善、業務企画、PMO、経営企画等における実務経験（3年以上）
・複数部門を横断したプロジェクトの推進経験
・業務プロセスの整理・可視化および改善提案の実務経験
・PowerPoint、Excelを用いた資料作成スキル
・日本語（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N１）
・中国語（ビジネスレベル）
- 歓迎
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・ワークフロー設計または業務プロセス改善の経験
・DX／AI活用プロジェクトの経験
・Power BI等のデータ可視化ツールの活用経験
・PMOまたは部門横断プロジェクトマネジメントの経験
・製造業またはソリューションビジネスでの業務経験
・英語（ビジネスレベル）
【求める人物像】
・論理的思考力を有し、課題の発見から分析、解決策の立案・実行まで主体的にリードできる方
・関係者を巻き込みながら、部門横断で合意形成を図り、物事を前に進められる推進力のある方
・与えられた業務を処理するだけでなく、「なぜこの業務が存在するのか」を考え、本質的な改善に取り組める方
・個人の経験や勘に依存せず、再利用可能な仕組み・プロセスの構築に関心を持てる方
・変化を前向きに捉え、新しい方法やテクノロジーの活用を主体的に試行できる方
・課題を指摘するだけでなく、自ら改善案を考え、実行までやり切ることができる方
・将来的に組織運営やBusiness Transformation（業務変革）を担う中核人材として成長したい志向をお持ちの方
- 雇用形態
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【雇用形態】
雇用形態：正社員（期間の定め無）
試用期間有無：有
試用期間：6ヶ月
- ポジション・役割
- その他、経営・経営企画・事業企画系
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【勤務形態】
勤務形態区分：定時間
残業有無：有
就業時間：09:00-18:00
休憩時間：60分
※時差出勤制を導入しています（始業時間8:00-10:00～終業時間17:00-19:00）
・希望の時間を選択可能です
- 年収・給与
- 600万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
＜社会保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞ 通勤手当有、残業手当有、退職金制度有
・交通費支給（月5万円まで）
・出張手当、定期健康診断、時差通勤選択可、eラーニングプラットフォーム、海外研修・出張あり
・中国・台湾など海外の開発拠点や製造拠点で研修を行います
・退職金制度あり
- 休日休暇
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【休日休暇】
休日休暇区分：週休二日（土日）
年間休日日数：125日
休日休暇：・年間休日120日以上（2025年：127日）
・週休2日（土日休み：月7日～8日）
・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休業（取得・復職実績あり）・介護休業
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
面接回数：2回
