募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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将来のリーダー候補として、法人顧客向けの損害保険・生命保険の契約保全・データ整備事務、およびチームの進捗管理やプロセスチェック等の事務管理全般をお任せします。・チーム内のタスク進捗・期日管理、事務プロセスチェック
・法人顧客対象の営業事務（契約書類・資料作成、チェック、契約期日管理、契約計上処理、保険料管理）
・事務フローの設計・見直し、業務マニュアル作成、生成AI等を活用した業務効率化の推進
・その他、一般事務（電話対応、出張手配等）およびデータ加工・整備
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関での事務経験3年以上
・Excelスキル（VLOOKUP、IF関数等）
- 歓迎
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・チームリーダー、チーフ等でのマネジメント経験
・事務企画、業務管理、事務リスク管理の経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月）
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
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東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル2F、4F、5F
※JR「東京駅」、東京メトロ「京橋駅」より徒歩3～5分
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
※平日週2回の当番制で9:30-18:30勤務
休憩時間75分(昼休憩60分 ＋ 労働時間内の15分)
残業：月8～15時間程度（通常平均8時間、冬などの繁忙期15時間程度）
- 年収・給与
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年収600～700万円
月給38.67～45.88万円
賞与年2回（約5か月分）
決算賞与（会社業績と各人の評価により支給／3月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：上限50,000円/月
■家族手当
■住宅手当：上限35,000円
■社会保険
■厚生年金基金
■退職金制度：退職一時金＋日本版401K（確定拠出年金）
■定年60歳（再雇用制度：65歳/最大70歳まで可）
■育児休業制度（育休後復帰率100%）
■OFFJT・OJT研修
■資格取得支援制度（学習費50％補助（上限20万円）、受験料全額補助、一時金支給）
■保養所
■奨学金返還支援制度（勤続1年以上対象、月最大1万円（最長10年））
■育児支援制度（小学3年生までの子を持つ社員（原則勤続3年以上）対象、ベビーシッター・病児保育費を補助）
■各種保険制度
団体長期障害所得補償（病気・ケガによる長期休業時の収入減を補償）
業務災害補償（就業中のケガを補償）
医療保険（入院・通院・がん治療などを補償）
■各種サービス
健康・医療相談、メンタルヘルスカウンセリング、がん治療と仕事の両立支援、介護サポート、法律・税務相談
- 休日休暇
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年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝日）
※全社員参加の研修のため、年2回土曜出勤あり（翌週中に振替休日取得）
・慶弔休暇
・特別休暇
・5年ごとにリフレッシュ休暇
※夏季休暇、年末年始 (年次指定有給休暇と合わせて6日）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(WEB)→適性検査(性格診断のみ)→最終面接(対面)
