募集要項
- 募集背景
- 業務拡張による増員
- 仕事内容
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◇一級建築士保有の設計者・年収800万円以上！【 業務概略 】
◇土日祝休み＆年間休日127日
◇リモート・フルフレックス導入
・不動産投資開発室にて、レジデンス、オフィスビル、商業施設、宿泊施設等の開発案件や、バリューアッド(リノベーション・コンバージョン・買取再販)に伴う企画・設計監理業務(技術職)を募集。
【 具体的な業務内容 】
・プロジェクトの企画検討
・現場調査・ボリューム図面の作成
⇒Vectorworksの使用を想定していますが、ご入社頂く方の使い慣れたCADを新規で導入予定です。
・設計図書や申請資料の作成・役所調査等
・現場定例会議の対応、各種検査の立ち合い
・外注設計事務所や施工会社のとりまとめ・折衝
・その他付随する業務
◇案件は、東京23 区を中心に、都下主要駅、神奈川・埼玉・千葉の主要エリア、案件規模は5億円～30億円になります。
◇開発企画段階～設計監理と、入り口から出口まで一貫した業務を行います。
■配属予定部署構成
・本社/不動産投資開発室：在籍3名(30代～50代)
・不動産投資開発室の在籍メンバーは3名全員中途入社。建設・不動産業界で様々なキャリアを持つ専門集団であるとともに、転職のハンデは無くなじみやすい環境です！
・当部署は、既存のインテリア事業、スペースソリューション事業に次ぐ、「第3 の事業の柱」を創るという大きな期待を背負った、社長直轄の組織です。
【 同社の魅力 】
・インテリア資材を扱う当社だからこそ、企画～設計デザイン～設計～監理まで一貫して行っています。
・高いデザイン性：日本の伝統的な型紙文様「伊勢型紙」をモダンにアレンジした「kioi」ブランドの壁紙やカーテンをホテル等に提供。欧米ブランドの「Miffy」「ウィリアムモリス」等オリジナリティー高い高付加価値商品も取り扱っております。
- 応募資格
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- 必須
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＜ 必須要項 ＞
・一級建築士保有者
・設計事務所での実施設計経験5年以上（基本設計のみの経験は不可）もしくはデベロッパーでの工事監理経験5年以上
⇒Vectorworksの使用を想定していますが、ご入社頂く方の使い慣れたCADを新規で導入予定ですので、CADソフトは不問です。
- 歓迎
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＜ 優遇要項 ＞ ※必須ではありません※
・1級建築施工管理技士、宅建士保有者
・営業・社内外の各部門との連携も必要になってくるため、円滑なコミュニケーションでチームプレーをご経験されてきた方。
- フィットする人物像
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◇一級建築士保有している設計経験者
◇ホテルやマンションなどのデザインを絡んだ設計経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ◇管理職候補での採用予定
- 勤務地
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【本社】東京都新宿区西新宿7-5-20
「 各線新宿駅より徒歩6分」「 大久保より徒歩5分」「新大久保駅より徒歩6分」
- 勤務時間
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標準的な勤務時間9：00～18：00 (休憩60分/実働8.0時間)
◇制度上リモートワークやフレックスの活用は可能ですが、部署内でのコミュニケーションを取りながら業務を推進していきたいので、メインは出社で9:00～18:00が勤務時間になってくるケースが多いです。
- 年収・給与
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＜ 月収目安 ＞ 500,000円～ 残業代別途支給 (※管理監督者採用の場合は残業代の支給はございません)
＜ 年収目安 ＞ 8,000,000円～10,000,000円 (想定賞与含む)
※上記金額はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮し面接実施後決定
- 待遇・福利厚生
- ■通勤手当：全額■残業代別途支給(※管理監督者採用の場合は残業代の支給無し)■家族手当/14,000円（一子増すごとに4,500円加算）■認定資格手当 : 会社が認定する資格取得者を対象に支給■住宅手当 : 賃貸借契約物件居住者（自己名義）を対象に支給■確定拠出年金制度もしくは退職金累積払い制度の選択制■遺族年金制度■持家制度■財形貯蓄制度■社員持株制度■復職支援制度制度■借上社宅制度■独身寮制度■リモートワーク制度■会員制リゾートクラブに加入他
- 休日休暇
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＜ 年間休日126日 ＞
■土曜日■日曜日■祝日
■年末年始（12/30～1/4）■夏季休暇（8/13～8/16）■有給休暇（初年度10日、次年度11日、以降1年毎に1日増）■産前前後休暇■育児休業■介護休業等
- 選考プロセス
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■書類選考→一次面接・Web適性テスト＋設計課題（1～2 週間程度で賃貸マンションのボリュームチェック図面作成）→二次面接→最終面接→内定
■面接会場：日比谷オフィスにて対面
■面接官：役員・事業責任者・採用担当者
