募集要項
- 仕事内容
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【安全管理業務】東証プライム上場企業｜WLB充実｜年間休日123日■職種概要
バックオフィスでの業務のため身体負担が少なく経験＝資産にでき、社会的意義が高い（事故ゼロ文化／緊急時の会社を守る）職種です。現場との積極的な関わりを持ちながら部署を横断して業務を進めていくことが可能です。
■仕事内容
当社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。
・労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案
・労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理
・労働安全衛生法に関わる労働者の労災保険・任意保険の対応
・廃掃法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案
・廃掃法に関わる産廃委託契約の維持・管理
・自然災害による被災物件への対応
・施工体制台帳・帳簿作成のためのマニュアル作成・定期監査の運営
■入社後の流れ
オンボーディング（0～3か月）：社内規程・監査基準・安全教育
1年目の到達目標：事故・ヒヤリの「結論→根拠→次アクション」のレポート作成および再発防止の標準パッケージ（原因究明・注意喚起・是正指示・フォロー）を自走
3年目の裁量付与：安全に係るKPIの計画と達成責任／教育企画の主担当
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・建築現場の施工管理に関わる業務3年以上(※安全・品質・行程・原価等の主担当経験をお持ちの方歓迎いたします！)
・第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
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■歓迎要件
・建築施工管理技士（1級・2級）
・建築士（1級・2級）
- 雇用形態
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■雇用形態等
正社員（試用期間：4か月）
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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■勤務地
東京都 中野区
- 勤務時間
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■勤務時間
9:00～18:00
・１日実働：8時間
・休憩：60分
・残業：有
- 年収・給与
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■給与備考
想定年収：509万円～731万円
月給：282,000円～375,000円
通勤手当： 会社規定に基づき支給（上限150,000円）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
■制度
＜全従業員利用可＞
自転車通勤可
資格取得支援制度
＜一部従業員利用可＞
在宅勤務
リモートワーク可
時短制度
服装自由
出産・育児支援制度
継続雇用制度(再雇用)
継続雇用制度(勤務延長)
■その他制度
・成績優秀者に対する株式報酬制度
・社員持ち株会制度
・確定拠出年金
■寮・社宅
有：単身者/社員寮の自己負担3万～
■退職金
有
■休暇制度
・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇
・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇
■受賞歴
・『健康経営銘柄2026』認定
・『健康経営優良法人（ホワイト500）』認定
・『プラチナくるみん』認定(2017～)
他多数取得
- 休日休暇
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■休日休暇
年間休日123日（計画有給含めると128日）
完全週休2日制（土日祝休み）
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休暇
- 選考プロセス
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■選考プロセス
書類選考→面接（複数回）→内定
