募集要項
- 募集背景
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当社は、オフィスビル・マンション・店舗・共同住宅・倉庫など幅広い建築物の施工を手がけ、特に福祉施設の分野では高い評価と信頼をいただいてきました。近年は関西圏を中心に、大型商業施設や大型介護施設などの案件が増加し、クライアントから「設計段階から一貫して任せたい」というニーズが急速に高まっています。
こうした背景を受け、当社はこれまで外部協力会社に依頼していた意匠設計フェーズを、今後は社内で完結できる体制へと移行する方針を決定しました。そこで今回、内製時のチームを牽引いただける当社初となる意匠設計担当者をお迎えします。
JWCAD使用経験と意匠設計の実務経験をお持ちの方には、0→1の設計提案から施工図への落とし込み、CADオペレーターとの連携、そして内製化の中心メンバーとして組織づくりにも関わっていただきます。
会社の成長フェーズにおいて、設計力を強化する重要なポジションです。あなたの経験とスキルが、当社の未来を大きく前進させます。会社の、事業部のコアメンバーとして活躍しませんか？
- 仕事内容
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大型商業施設や福祉施設などの意匠設計を担当し、クライアントの要望を0→1の設計に落とし込むポジションです。意匠設計の内製化を推進する初の担当者として、図面作成から組織づくりまで幅広く担います。当社が手がけるオフィスビル・マンション・店舗・共同住宅・倉庫・福祉施設など、多様な建築物の意匠設計を担当していただきます。クライアントの要望を0→1の設計に落とし込み、施工図として形にしていくポジションです。
■ 意匠設計業務（0→1の設計）
・クライアントの要望ヒアリング
・コンセプト設計・基本設計の作成
・意匠図（平面図・立面図・断面図など）の作成
・デザイン・仕様の検討および提案
■ 施工図への落とし込み
・設計内容を施工可能な形に調整
・詳細図・納まり図の作成
・構造・設備との整合性チェック
・現場での実現性を踏まえた図面修正
■ JWCADを使用した図面作成・修正
・JWCADを用いた各種図面の作成
・変更指示に応じた迅速な図面修正
・CADオペレーターへの指示出し・品質チェック
■ クライアント対応
・打ち合わせ参加（要望整理・設計意図の説明）
・提案内容のブラッシュアップ
・デザイン・仕様の調整および合意形成
■ 社内外との調整業務
・CADオペレーターとの連携
・施工管理担当との情報共有・技術的調整
・協力会社との図面調整・技術相談
■ 内製化プロジェクトへの参画
・意匠設計の内製化体制づくり
・設計フロー・基準の整備
- 応募資格
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- 必須
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■設計事務所や建築事務所等での意匠設計の実務経験者
■JW CADで施工図を作成していた実務経験
- 歓迎
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■商業施設・福祉施設など大型案件の設計経験
■CADオペレーターや施工管理との調整経験
■設計フローや組織づくりに関わった経験
- フィットする人物像
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＼こんな方を求めています♪／
■会社の成長フェーズに主体的に関わりたい方
■組織づくり・仕組みづくりに興味がある方
■完全分業の環境で設計業務に集中したい方
■チームで協力しながら仕事を進めるのが得意な方
■大型施設の設計経験を活かしたい方
■変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
■ベンチャー企業でチャレンジしたい方
■職場環境や働き方を改善したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
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株式会社SEVEN TRUST大阪営業所
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル10F
東梅田駅から徒歩5分程度。梅田駅からも徒歩7分程度
繁華街やショッピングエリアが近く、通勤しやすいアクセス便利です。
勤務地に関しては本社勤務の可能性もあります。その場合は、
【住所】大阪府東大阪市吉原2丁目10番31号
【最寄り駅】近畿日本鉄道近鉄けいはんな線吉田駅 徒歩15分
となります。
- 勤務時間
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【勤務時間】9：00～18：00（うち60分休憩）
【平均残業時間】20時間/月
【残業手当】残業時間に応じて別途支給
【通勤手当】会社規定に基づき支給
- 年収・給与
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■月給 37万5000円 ～
・固定残業代：なし
・残業手当は別途支給
■想定年収 500万円～
■賞与実績:年2回(昨年度実績2ヶ月分)
■昇給機会あり
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・U・Iターン支援（全従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
・交通費は会社規定に基づき支給
・社員旅行（任意）
・企業型確定拠出年金
・制服など貸与 など
■寮・社宅:利用をご希望の場合はご相談ください。
■再雇用・勤務延長制度:ご希望の場合はご相談ください。
★年間休日は年度カレンダーにより毎年異なりますので、125日前後になります。
- 休日休暇
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＜完全週休二日制（土日祝休み）＞
■休日は年間125日
■有給休暇は入社半年経過で10日間
■夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、育児休暇など
- 選考プロセス
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筆記試験はありません。
面接２回を予定しており、スキルだけでなく“お人柄”や“働き方の希望”も丁寧に伺います。
選考中のご質問や不安点は、どのタイミングでもお気軽にご相談いただけます。
