営業(法人向け)
代理店営業(個人・法人/ブロック型転勤あり) ※土日休み
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掲載期間:26/06/24~26/07/12求人No:WORKP-408895992
NEW営業(法人向け)

代理店営業(個人・法人/ブロック型転勤あり) ※土日休み

アフラック生命保険株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
希望ブロック限定で確かなキャリアを築くリーディングカンパニーの代理店営業
【職務概要】
同社のブロック転勤コースの代理店営業として、担当する代理店を様々な側面からサポートしていくコンサルティング業務全般に携わっていただきます。

【職務詳細】
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務
・マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など

■ブロック転勤制度について
地方拠点の人財確保を通じた営業基盤強化を目的として導入された制度です。全国を6ブロックに区分し、転勤範囲がブロック内に限定されます。希望のブロック内で長期的なキャリア形成が可能です。※転勤範囲は、ブロック内に限定

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大卒以上
・社会人経験1年以上
・普通自動車運転免許(実際に運転ができること)
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志があること

【尚可】
・金融業界での実務経験
・営業経験
・法人営業の実務経験
・生保業界/損保業界での実務経験

■担当チャネルについて
適性や希望に応じて、系列企業を持つ代理店を担当する「法人代理店営業」、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する「個人代理店営業」、金融機関等を担当する「金融機関代理店営業」に分けられます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業務処理能力が高く、タスクの優先順位付けに長けていること
・誠実に担当代理店との信頼関係を構築できること
・目標達成意欲が旺盛であり、自身の役割へのアカウンタビリティー意識が高いこと
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(最長12ヶ月まで延長となる場合あり))
勤務地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:なし)
年収・給与
年収:571万~754万程度
月給制:月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(3月・6月・12月)
昇給:なし
待遇・福利厚生
通勤手当、在宅勤務環境維持手当、寮・社宅、退職金制度(勤続3年以上)、従業員持株会制度、カフェテリアプラン、E.A.Week、社員厚生会(イベント・クラブ活動)、誕生日ギフト、自己啓発支援、公的資格取得援助制度、海外・国内留学制度、ジョブ・ポスティング制度、がん検診費用会社負担
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇(12月31日・1月2日・1月3日)、クリスマス休日(12月25日)、年次有給休暇、ストック休暇、結婚休暇、弔事休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、生理休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、リボンズ休暇
選考プロセス
1:書類選考→1次面接→自宅訪問(オフィス環境の確認)→二次面接(対面)→内定※業務委託職 2:書類選考→適性検査+一次選考→二次選考→内定※直雇用職 3:書類選考→1次選考(適性検査+面接)→2次選考(面接)→内定※コールセンター職 4:書類選考→筆記試験(web)→面接複数回※代理店営業
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
入社後、「全国型コース」への変更も可能

会社概要

社名
アフラック生命保険株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
生命保険業

【会社の特徴】
同社は、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年にがん保険を提供する保険会社として創業しました。
以来、その想いや「The Aflac Way」「企業理念」「ブランドプロミス」に表されるコアバリュー(基本的価値観)に基づき、社会と共有できる価値(Shared Value)を創造(Create)していく企業経営(=CSV経営)を実践しています。時代とともに変化する社会的課題を捉えつつ、それらの解決に向けて新たな価値を創造することで、ステークホルダーであるお客様、ビジネスパートナー、社員、株主、社会の期待に応える努力を続けてきました。
同社は、これからもすべてのステークホルダーと築き上げてきた有形無形の資産を確実に受け継ぎ、さらに発展させながら、社会と共有できる新たな価値を創造し続けることで、「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍していきます。
設立
1974年11月
資本金
1050001百万円
従業員数
4836名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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