募集要項

募集背景: 【東証プライム上場・売上高3,425億円】異次元の成長を続けるKEIAIで、最重要部門の「用地仕入れ」を強化！
当社は経営理念『豊・楽・快』の下、「不動産×IT」のプラットフォームを武器に、年平均30％の成長率を誇る国内屈指の総合不動産企業です。
今回は、当社の分譲住宅・マンション販売の起点となる最重要ポジション「用地仕入れ」において、次代のマネジメント候補・コアメンバーとなる方を数名程度、全国で募集いたします。

仕事内容: DXで不動産の常識を覆す！
分譲住宅・マンション販売のための「用地仕入れ」からリプロデュースまでを担当。
分譲住宅・マンション販売のための用地仕入れをお任せします。仲介業者様との関係構築から仕入れ計画の立案までを担当します。

【具体的な営業フロー】
情報収集・関係構築：担当エリア内のお付き合いのある不動産仲介業者を訪問し、情報のヒアリングや用地の情報収集を行います。仕入れ計画の立案：収集した情報をもとに、仕入れ値や販売価格、収支シミュレーションを考え、仕入れ計画を立案します。
社内への引継ぎ：用地の仕入れができたら、グループ会社・協力会社などの設計・施工担当へ、設計・施工工程の引継ぎを行います。販売体制の確立：住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売を依頼します。

【KEIAIだから実現できるスマートな営業環境】
最強のIT・DXツール：AIを用いた土地情報・収益予測分析「仕入れDX」など、勘に頼らないスマートな仕入れが可能。
完全分業制の導入：書類作成や手続きは専門の事務スタッフが全面的にサポート。営業のコア業務に100%集中できるため、効率よくインセンティブ（成果）へと換金できます。

応募資格

必須: 必須条件：普通自動車免許第一種
年齢制限理由：35歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
求める人物像：「20代で年収1,000万円を超えたい」「早期に拠点長を目指したい」という熱量や成長意欲のある方。
成果主義（契約棟数基準）の環境で、自らの力を正当に評価されたい方。
熱量と人柄を最重視した採用です！

フィットする人物像: ・若いうちからとにかく稼ぎ、早期にキャリアアップしたい方（成果主義により入社数年での店長・マネージャー抜擢実績多数）
・効率よくスマートに稼ぎたい業界経験者（事務サポートとDXツールで、残業を抑えつつ成果を出せる環境）
・熱量と人柄、ポテンシャルに自信がある方（充実のメンター制度と4日間の導入研修「KEIAIアカデミー」で未経験からプロへ育成）

勤務時間: 9:00～18:00 または 9:00～18:30（所定労働時間：8時間0分）
残業：月平均15h～20h程度（完全分業制とIT化により、業界の常識を覆すワークライフバランスを実現）

待遇・福利厚生: 昇給・賞与：昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）
諸手当：通勤手当（上限あり）、家族手当（規定）、住宅手当（規定）、資格手当（一級建築士:月3万、宅建:月1万等）保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、年金基金
資産形成・支援：社員持株制度、資格取得支援、退職金制度
各種制度：年間優秀者（ファイブスター）制度（多額の報奨金）、メンター制度、ジョブローテーション制度、フリーエージェント（FA）制度（入社3年で職種変更希望可）、トップ食事会（経営層との交流）
働き方・その他：時差勤務、時短勤務、在宅勤務制度、社用携帯貸与、くるみんマーク取得（産休・育休復帰率100%）

休日休暇: 完全週休2日制（水曜、火曜 ※シフト制）／ ★年間休日115日～120日★
長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇
特別休暇：慶弔休暇、有給休暇（入社直後に2日～10日付与）、介護休暇、生理休暇、産前産後・育児休暇（復職率100%）、ハネムーン休暇

キャリアパス・評価制度: 完全成果主義：評価基準を「契約棟数」に一本化しているため、社歴や年齢に関係なく、頑張った分だけインセンティブやポストで還元されます。
多彩なキャリアパス：入社数年での拠点長・マネージャーへの早期抜擢はもちろん、「フリーエージェント（FA）制度」を利用して入社3年目で他職種へ挑戦することも可能です。

会社概要

事業内容・会社の特長: 東証プライム上場、売上高3,425億円を誇る国内屈指の総合不動産企業です。

経営理念『豊・楽・快』創造企業の下、戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業などを幅広く展開。
独自の「不動産×IT」によるKEIAIプラットフォームを強みに年平均30％の成長率を記録し、DX認定事業者やダイバーシティ経営でも高く評価されています。
デザインによる住まいの進化、高品質・低価格での資産価値向上といったテーマを全面に出し、関わるすべての方々を幸せにする姿勢を追求し続けています。