募集要項
- 募集背景
- 創業以来、省エネで快適な住環境をご提供するべく、技術開発・商品開発を行い、独自の建築工法技術で札幌、函館エリアで企画から設計・施工、完成後の賃貸管理まで、賃貸マンションのトータルサービスをご提供して参りました。 その技術力・商品力は、建築ネットワーク事業を通じ、全国各地の企業と業務提携し、技術・営業ノウハウを発信させていただいております。 高級品か低価格の二極化している現在、他社と変わらない商品・サービスでは厳しい時代を迎えました。 良いものをご提供したいという、テスクの思い、社員一人一人の思いは、信頼と実績を積み重ね、その技術は、「お客様の輝く笑顔のため」の商品・サービスとして結実しています。 お客様の大切な資産に関わる責任のある、そしてがんばったことがお客様から感謝される、それがテスクのお仕事です。 我々といっしょに「未来」のお子さんたちに届ける建物づくりをしませんか。
- 仕事内容
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自社管理物件を中心とした賃貸マンション管理■業務内容：
・本社オフィスにて、入居者様や仲介業者様、オーナー様への対応などを行っていただきます。
■業務詳細：
・当社コールセンターへの入居者様の問合せ（一次受け）に対する二次対応
・仲介業者様の問合せ対応
・賃貸申し込み確認、保証会社との事務手続き
・修理依頼、オーナー様への報告業務など
・退去立ち合い
※札幌市内を中心にエリアごとに担当を持ちます。
※1人あたり30棟のマンションを担当いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界経験をお持ちの方
・要普通自動車免許
- 歓迎
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下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・マンション管理業務の経験をお持ちの方
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 即戦力の採用を希望している為 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
- 350万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（月30,000円上限）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金共済に加入
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■技能（資格）手当：2,000円～70,000円
（給与規定に定めた資格を取得した場合に支給します）
＜その他補足＞
■育児休暇制度（取得実績あり）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数103日
日曜、祝日、第2・第4土曜（年間カレンダーにより変更あり）
夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（法定規則通り）
- 選考プロセス
- オンライン面談可能
