募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
■本ポジションは、AIGジャパンにおけるイベント戦略の策定および実行をリードし、クライアント・代理店・社員を対象としたビジネスインパクトがあるイベントおよびエンゲージメントプログラムを展開する責任を担います。
■クライアントおよび代理店との関係強化において中心的な役割を果たすとともに、CEO主導の「Japan Monthly Update」など主要な社内コミュニケーション施策を通じて、社員エンゲージメントの向上を支援する役割も担います。
■また、イベント関連その他のブランディングに関連することにおいて、グローバル拠点から提供されるコンテンツやガイドラインとの整合性を確保しつつ、日本市場に最適化されたブランド施策を展開します。
【具体的な業務内容】
■AIGジャパンの事業戦略および広報・マーケティング部門の目標に沿ったイベント／エンゲージメント戦略の策定・実行
■主要なクライアントまたはビジネスパートナー向けのコーポレートイベントの企画・運営
例）主要代理店様向けの表彰式やセミナー（外部講師招聘）／NY本社からCEOが来日した時のイベントの実施 等
■AIG女子オープンを含むグローバルスポンサーシップ関連イベントの推進
■ブランド価値を反映した高品質なイベント体験の設計・実施
■会場演出、コンテンツ、制作物、デジタル施策を含む各接点でのブランド一貫性の確保
■営業部門や各ビジネスリーダーと連携した、顧客関係強化・事業成長につながるイベント設計
■海外チームと連携し、スポンサーシップ戦略やブランド基準との整合性を確保
■社員エンゲージメントおよび社内イベント
・主要な社内イベントの企画・実行を通じて、社員エンゲージメントを促進。
・社内広報チームと連携し、「Japan Monthly Update」等の日本CEO主導施策を実施し、メッセージの整合性がとれた社員エンゲージメントを実現。
・海外チームと連携し、グローバル・エグゼクティブなどのタウンホールを企画・実行。
・社員イベントを通じて、組織の一体感を醸成する体験を設計。
■日常業務
・イベントのコンセプト設計、ロジ、コンテンツ企画、…
- 応募資格
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- 必須
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■英語スキル（ネイティブレベル）
■イベント／エンゲージメント領域における実務経験（目安10年以上）
■数百～千名規模のイベント・エンゲージメントプログラムなどのリード実績
【応募時のお願い】
応募時、履歴書への写真添付は「不要」です。
- 歓迎
- ■金融業界での勤務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 1500万円～1800万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間休日日数：120日 ／ 完全週休二日（土日）
週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、永年勤続表彰休暇、育児・介護休暇、特別付加有給休暇（7日）、慶弔休暇等
年次有給休暇 初年度20日※但し、入社日とグレードによって異なる場合があります。
