募集要項
- 仕事内容
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・主要な自動車顧客（栃木、神奈川、愛知など）の拠点に常駐する当社のレジデントエンジニアチームを、より強力な組織へと再編し、そのリーダーとして率いていただきます。
・チームメンバーの技術的・専門的な能力開発をサポートするため、指導やコーチングを通じて成長を支援します。
・当社のグローバルチームと顧客のエンジニアリングチーム、双方の主要な連絡役を担います。
・当社のプロジェクト目標が、お客様の期待やタイムラインと合致するよう調整をリードします。
・組織間の円滑なコミュニケーションを促進し、問題解決やエスカレーション管理を行います。
・各顧客拠点において、お客様のニーズを第一に考えた安定したローカルチームを構築します。
・プロジェクト実行における品質、納期、効率性を確保し、継続的に業務プロセスを改善していきます。
・お客様のエンジニアリング拠点における、当社側の主要なリーダーシップ窓口としての役割を担います。
・お客様の関係者と強力で信頼に基づいた関係を構築し、高いレベルの顧客満足度を目指します。
・お客様との関係の中から、当社のビジネスをさらに拡大できる機会を探索・特定します。
・日本の市場ニーズに合わせてグローバルなソリューションを最適化するなど、ローカリゼーション戦略にも貢献していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・工学（自動車、電気、機械、または関連分野）の学士号または修士号をお持ちの方
・エンジニアリングチームを率いたご経験
・自動車システムおよび開発プロセスに関する深い知見
・優れたコミュニケーション能力と、社内外の関係者を巻き込みながら業務を遂行するスキル
・プロジェクトおよびプログラムマネジメントに関する専門知識
・変化の多い状況下で、的確な問題解決と意思決定ができる能力
・ビジネスレベル以上（業務での使用に支障がないレベル）
- 歓迎
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・自動車業界、または顧客先に常駐するチームでのリーダー経験
・日本のOEMまたはティア1サプライヤーとの業務経験
・日本での業務経験を含む、異文化環境でのコミュニケーション経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 横浜市
- 勤務時間
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フレックスタイム制 (標準労働時間8ｈ、コアタイムなし)
- 年収・給与
- 850万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
昇給年1回
賞与年2回
各種社会保険完備
交通費全額支給
制度／財形貯蓄 施設/研修センター、契約保養所ほか
その他／文体部、サークル活動
【研修制度】
自己啓発プログラムサポート (語学研修、TOEIC、各種通信教育プログラム)、
リーダーシップ／マネジメント研修、専門領域教育 など
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）、GW、夏期、年末年始（2020年度：年間休日121日）
有給休暇（初年度17日、2年目以降20日を限度に毎年1日増加）、
特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか
- 選考プロセス
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書類選考 -> 面接 2回 -> 内定
