募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年間休日123日】大手商社双日グループの安定企業／土日祝休み☆【職務概要】
双日グループの安定した経営基盤のもと、
同社が管理する分譲マンション等の修繕・技術管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・長期修繕計画の見直し業務
・大阪マンション管理部のフロントと理事会・総会等に同行しての
技術サポート業務
・専有部工事申請内容の一次確認業務
【入社後について】
まずはOJTで業務の流れを覚えます。
先輩社員のサポート体制が整っています。
【社内研修】
リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、
法務実務研修など、キャリアステップが踏みやすい研修がそろっています。
【働き方】
・残業は月10時間程度と、非常に働きやすい環境です。
・有給取得率が高く、プライベートとの両立が可能です。
・休日出勤が発生した場合は、振替休日の取得が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・二級建築施工管理技士
【尚可】
・マンション関係業界での実務経験（5年以上）
【備考】
総合職採用となるため、キャリアの幅を広げるチャレンジ可能性もございます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件の変更項目なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル21階
各線「大阪」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：15～17：45
- 年収・給与
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年収:586万～660万程度
月給制：月額317500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月) ※標準基本給4.7か月
昇給:有（評価による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、退職金制度、確定拠出年金、65歳まで再雇用制度あり（1年更新）、定年60歳、時差出勤制度有、資格手当、地域手当、東京不動産業健康保険組合加盟、育児休業、介護休業、資格手当対象の資格61種有
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、誕生日休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(対面)→二次面接(オンライン)→適性検査(自宅受験)→三次面接(東京本社)→内定
※状況により変更になる場合あり
