施工管理(建築)
【愛知】施工管理職 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/23~26/07/07求人No:WORKP-406899860
NEW施工管理(建築)

【愛知】施工管理職 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社横森製作所
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募集要項

募集背景
人員補強のため
仕事内容
福利厚生充実!日本の高層ビルの8割以上に ヨコモリの階段が使われています!
【職務概要】
階段設置のための施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
取引先はスーパーゼネコンや準大手ゼネコンが中心です。
内部階段、外部階段、インテリア階段、装飾・らせん階段など、様々な階段設置の施工に関わっていただきます。
・お客様やゼネコン担当者との打ち合わせ
・協力会社の手配・指示
・施工計画の作成
・予算管理・見積もり作成
・工程・品質・安全管理 など

※スケジュールは概ね個々の裁量に委ねられています。
※現場での作業は同社下請業者が行います。
※IT化にも積極的で、iPadの支給も行っています。図面は基本、データで管理しています。テレワークも実践中!ほとんどの現場で直行直帰を行っています。

【施工事例】
虎ノ門ヒルズ、六本木ヒルズ、麻布台ヒルズ、JRセントラルタワーズ、グラングリーン大阪、名古屋ドーム、JR仙台イーストゲートビル、宮城スタジアム、イオン、学校、庁舎など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

【こんな方を求めています!】
・施工管理の経験者
・建築学部・学科を卒業された方
・建築業界の経験者
・給排水、空調など、設備屋での勤務経験
・工場での鉄の溶接・加工の経験者
・各種建築関係の資格保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・協調性があり、コミュニケーションを大切にできる
・人と話すことが好き、もしくは人付き合いが得意
・色々な建造物に携わってみたい
・安定した会社で長く腰を据えて働きたい
・裁量を持って仕事に取り組みたい
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-10-1 メイフィス伏見ビル7F
名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、都市手当(世帯主16000円・独身10000円)、家族手当(配偶者10000円、子10000円)、現場管理手当(10000円)、技能手当(1級建築施工管理技士:5000円、2級建築士:5000円 他)、資格取得奨励制度、退職金制度(確定拠出年金・前払い退職金併用)、財形貯蓄制度、社宅・独身寮 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】、完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、振替休暇あり
選考プロセス
書類選考 → 一次面接+適性検査 → 最終面接 → 内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社横森製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
横森式鉄骨化粧階段/Z55-FRC階段/各種鉄骨溶接階段、らせん階段/装飾階段の設計・製作・施工、階段用手すり/各種手すりの設計・製作・施工、建築用金属工事の設計・製作・施工、インテリア階段の設計・製作・施工、階段リニューアル工事

【会社の特徴】
同社の最大の武器は、専門メーカーとして長年蓄積してきた独自の技術・ノウハウ。
厳しい設計仕様に求められる安全性だけでなく、美しいデザインを現実のものとする職人の技も持ち合わせた、プロフェッショナル集団です。
現在は大規模な建造物だけでなく、ハイクオリティな戸建用の階段の開発や海外向けの製品など、新市場の開拓にも力を入れています。
建設プロジェクトの企画段階から加わり、設計から製造・施工・販売まで一貫して手掛けているため短納期、低コストでお客様のご要望に応じた階段を提供しています。そのため、すべてのスーパーゼネコンと取引があり、有名建築物の階段設計に携わっています。
日本超高層ビルにおいて階段国内トップクラスのシェアを誇っています。
設立
1961年12月
資本金
6000万円
従業員数
530名(2025年4月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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