募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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制度充実◎副業OK／年間休日120日／働き方◎残業代全額支給同社は「世のために。人のために。」を理念として掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決する企業です。
【職務概要】
いわゆる事故物件や空き家、相続不動産といった“むずかしい不動産”をワンストップで扱い、売買仲介・買取・利活用を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。
現在、「測量・調査・表題登記」などのインフラ領域を内製化し、より確実でスピーディな“ワンストップ対応”を目指して組織を拡大しています。
土地家屋調査士としての専門性を活かしながら、社会的意義の高い不動産領域で力を発揮してくださる方を募集します。
【想定される業務内容】
・土地建物の調査・測量業務
・表題登記申請・地目変更登記・分筆登記などの申請業務全般
・顧客・取引先との調整、現地確認
・自社営業・法務・仕入チームとの連携
・外部協力会社の管理・指示
・社内マニュアル作成・業務フロー整備（経験に応じて）
など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・土地家屋調査士の資格をお持ちの方
・不動産または建設業界での実務経験（年数不問）
・CADソフト（AutoCADなど）での製図スキル
・役所調査・資料作成などの経験がある方
【尚可】
・土地家屋調査士事務所、建設コンサル、ディベロッパーなどでの測量経験
・測量図・現況図・求積図・敷地図などの作図経験
・相続案件や権利調整に関する調査業務の経験
・顧客・行政・士業との折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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一都三県※配属先による
一都三県※配属先による
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、交通費支給（月3万円まで）、職能手当、資格手当（宅地建物取引士：月1万円）、社内禁煙、オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて）、副業OK、食事会（月1回）※情勢による、社内イベント（サバゲー・ゴルフ・ボウリングなど）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（シフト制）（自己申告制） ※シフト希望は通ります
年間休日120日（年末年始休暇（10日）、夏季休暇（5日）、GW休暇（5日）、有給休暇、産前・産後・育児休暇）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
