施工管理(建築)
【埼玉】施工管理(1級資格保持者)さいたま市 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/23~26/07/07求人No:WORKP-408885609
NEW施工管理(建築)

【埼玉】施工管理(1級資格保持者)さいたま市 ※年間休日120日以上

株式会社カサタニ【本社:埼玉】
転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
転勤や宿泊出張なし!頑張りを直接評価する施工管理職。
【職務概要】
同社が受託するマンションやビル等の大規模修繕工事、防水工事、シーリング工事、外壁補修工事、塗装工事における施工管理業務(工程管理、品質管理、安全管理等)を担当します。

【職務詳細】
・修繕・防水工事等の各現場における調査および打ち合わせ
・パソコンを用いた見積書などの書類作成および事務作業全般
・現場における工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・職人(約10名在籍)やゼネコン等の元請企業との各種調整・納期確認
・施工計画の策定および現場の巡回・写真撮影
・新規の問い合わせ対応、紹介案件、指名入札に関わる管理業務

  ☆☆☆おすすめポイント☆☆☆
●組織は社長との距離が近く、個人の売上貢献度や頑張りを社長が毎月直接チェックして給与や賞与に反映する評価体制が整っています。
●休みの調整がしやすく夜勤もないため、ワークライフバランスを保ちながら安定した高収入を目指せる点が大きな魅力です。
●担当エリアは関東近郊(主に東京・埼玉)に限定されており、宿泊を伴う出張や転勤がないため、地域に根ざして長期的に就業したい方におすすめ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級建築施工管理技士、一級建築士いずれかの資格
・普通自動車免許(AT限定可)
・建築施工管理における実務経験(3年以上)

【尚可】
・建設業界での管理職(マネジメント)経験


【入社後の流れ】
入社後は先輩社員のサポートを受けながら、入札業務や現場での実務研修を通じて仕事の流れを覚えていただき、独り立ちを目指します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2か月)
勤務地
埼玉県さいたま市中央区八王子3-30-10
※マイカー通勤可
JR埼京線「与野本町」駅徒歩20分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏・冬)※業績・売り上げに応じて支給
昇給:有
待遇・福利厚生
退職金制度有、資格支援制度有(資格取得支援)、車通勤有(マイカー通勤可)、親睦会、忘年会有、作業服・安全装具一式貸与、研修制度、社用車貸与あり
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日以上】週休2日制(隔週土曜※第2・第4土曜休み、日曜)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回程度)→内定
一次面接はWEB相談可能
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カサタニ【本社:埼玉】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
大規模修繕工事/防水工事/シーリング工事/外壁補修工事/塗装工事

【会社の特徴】
同社は、埼玉県を中心に関東近郊エリアでマンション・ビル・商業施設などの大規模修繕工事を手がける建築改修の専門企業です。創業以来、3,500棟を超える施工実績を積み重ねており、地域に根差した事業展開によって確固たる信頼と実績を築いています。

主な事業領域は、大規模修繕工事をはじめ、防水工事、シーリング工事、外壁補修工事、塗装工事など建物の維持管理に欠かせない工事全般です。調査・提案から施工、アフターフォローまでを一貫して対応できる体制を整えており、お客様のニーズに応じた最適な改修計画を提案しています。

また、同社の大きな特徴として、自社施工に強くこだわっている点が挙げられます。熟練した職人を多数抱えることで施工品質を高い水準で維持するとともに、下請け業者への依存を最小限に抑えています。その結果、品質管理の徹底だけでなく、中間マージンの削減による適正価格でのサービス提供も実現しています。

さらに、工事完了後には施工内容をまとめた報告書の提出や定期的なフォローを実施するなど、施工後のサポート体制も充実していまac
設立
2003年
従業員数
18名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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