募集要項
- 募集背景
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管理物件の増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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残業ほぼなし／出張・転勤なし／部分工事経験者も歓迎／東証スタンダード【職務概要】
同社が管理している物件の改修、修繕工事の施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計
・改修・修繕に関わる調査、積算業務
・改修工事が始まってからの施工管理業務 等
※業務には社用車を使用
【担当案件】
・対象物件：自社で管理しているビル（8～9割）・マンション（賃貸・分譲 2～1割）
・工事内容：付帯設備の改修・修繕などがメイン
改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！
日々の管理は別の部署が対応します。
・工期：1カ月未満の短期案件がほとんど
・エリア：大阪メイン ※堺も
・巡回件数：1日1～2件
・出張：泊りなし
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・2級建築施工管理技士
【歓迎】
・二級建築士
・マンションに関するご経験・知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都品川区西五反田3-4-13 五反田JPビルディング5階
JR山手線「五反田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:420万～720万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により判断
賞与:あり（評価により支給）
昇給:なし
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度（勤続3年以上）、資格取得支援制度、副業OK（申請が必要）、自転車通勤可、社員食堂・食事補助（400円）、社員持株会、財形貯蓄
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 厚生労働省から仕事と子育ての両立支援企業として「くるみん認定」を受けていたり、多様な働き方を推進したりと、「会社ぐるみで過度な残業を抑制し、労働環境をホワイトに保つ」ことが経営方針として義務付けられています。
