募集要項
- 募集背景
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創業以来、土木・建築分野において数多くの社会インフラ整備や建築プロジェクトを手掛けてきた当社。
公共工事から民間案件まで幅広い実績を積み重ね、近年も安定した受注を継続しています。
今後も高品質な施工を提供し続けるため、組織体制の強化と次世代を担う人材の育成を目的として、新たな仲間を募集することになりました。道路・橋梁・港湾などの土木工事から、マンション・医療福祉施設・公共施設などの建築工事まで、多彩な案件に携わることができる環境です。
これまでの経験を活かしてさらに大規模な案件へ挑戦したい方はもちろん、将来的に現場責任者や管理職を目指したい方も歓迎します。社会基盤を支える仕事を通じて、地域や街づくりに貢献できるやりがいを実感してください。
- 仕事内容
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第二新卒歓迎・土日祝休・名証メイン上場・手に職をつけたい方ぜひご応募ください■仕事内容
地図に残るスケールの大きな仕事に挑戦しませんか。
名証メイン上場の安定した基盤のもと、未経験から一生モノの技術を習得できます。
施工管理とは工事を施工するにあたっての段取り設定（業者手配、連絡、人員配置計画など）や安全管理を行う仕事です。
・工事が円滑に進むよう、作業の順番を考え、協力会社への依頼や連絡を行います
・現場で働くスタッフの人数や配置を計画し、安心して働ける環境を整えます
・安全面・仕上がり・工期・コストを確認しながら、工事全体を管理します
・工事に必要な図面の作成や、作業の進捗状況を確認します
■案件・商材の説明
手掛ける案件は住宅から官公庁施設まで多岐にわたります。
・対象：木造、S造、RC造、SRC造の住宅や社屋
・施設：市役所、学校、工場、倉庫などの公共・民間施設
・案件金額：5,000万円から50億円程度
・施工期間：3ヶ月から3年程度の長期プロジェクト
■入社後について
当社では例年新卒採用を行っております。未経験の方に対する研修としては社会人研修に始まり、建築専門教育や技術教育（約1カ月）を経てOJTに繋げていきます。（入社時期によっては前後いたします。）
入社後すぐに現場OJTというわけではありませんのでご安心ください。
尚、ゆくゆくは資格取得にチャレンジいただきますが、その際の研修制度や支援制度も充実しています。
■はたらき方
当社は宮城、東京、中部、大阪、九州に支店を展開しています。
担当案件によっては各地への出張が発生しますが、竣工後にはリフレッシュ休暇の取得を推奨しており、メリハリのある働き方が可能です。
ICTツールの導入による業務効率化も推進中で、現場の負担軽減に取り組んでいます。
■魅力・やりがい
自分が携わった建物が完成し、地図や記憶に長く残る喜びは格別です。更地から建物が出来上がる過程を間近で見る達成感があります。また、多くの専門職をまとめ上げ、一つのチームとして目標を完遂する経験は大きな自信に繋がります。
- 応募資格
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- 必須
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・ゼネコンでの就業経験（派遣含む）
・1級建築施工管理技士補
- 歓迎
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・理系の専攻課程（建築学科、土木学科など）を履修された方
・普通自動車免許第一種
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
待遇に変動はございません。
- 勤務地
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＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区錦3-13-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本店伏見オフィス
住所：愛知県名古屋市中区錦1-18-22 名古屋ATビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均30Hほど
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～600万円
＜月給＞
310,000円～390,000円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～370,000円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■賞与：年2回（賞与実績6.2か月分）
■昇給：年1回
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育/社外講習会/OJT制度/管理職研修/社内資格研修など
※資格取得の為の学費は会社より貸付、合格後免除（建築士・技術士でよく使用されます）
＜その他補足＞
■資格手当
■報奨金制度
■現場手当
■地域手当
■別居手当
■特殊勤務手当
■社内預金制度
■社内融資制度
■資格取得の助成金制度
■社員寮
■保養所
■財形貯蓄
■社員持株会
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝日休み、夏季休暇、冬季休暇他
・平均有給取得日数：8.7日
・竣工時にリフレッシュ休暇あり
- 選考プロセス
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1次面接
2次面接※対面必須
