募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う組織力の強化
- 仕事内容
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【東京】【仙台】建設部門の管理職を募集！！《年収800～1,000万》組織の管理監督業務
【雇入れ直後】部長または副部長 【変更の範囲】現状なし
【具体的業務内容】
■組織管理：収益管理等
■組織監督：設計・施工組織の監督（安全品質等）
■人材の育成と適正配置
【ポジションの魅力】
■幹部社員としての働きがい
■元請会社としてのやりがいと責任
【組織構成】
■※本部長（120名）⇒※部長（60名）⇒※副部長（40名）⇒グループリーダー
※管理職
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■電気通信工事会社の管理職経験有り
■周囲と適切なコミュニケーションを取りながら業務を行うことができる方
- 歓迎
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【歓迎要件】
■資格：施工管理技士（通信・電気・建築・土木）・建築士（一級・二級）
■ＣＡＤ設計
- フィットする人物像
- 人間力を持っている方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（1～3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：本人希望により本店または本社
本店／宮城県名取市杜せきのした2-4-2
本社／東京都港区芝浦3-18-21 第二吾妻ビル
最寄り駅：仙台空港アクセス線／杜せきのした駅 徒歩1分
JR／田町駅 徒歩5分
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】本人希望により本社および本店
【変更の範囲】本人希望により本店および本社
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
- 勤務時間
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勤務時間：8時45分～17時45分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10～20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：800万円～1000万円
賃金形態：月給制
月給：50万円～65万円
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（12月）
諸手当：住宅手当・単身赴任手当
通勤交通費：全額支給（会社規定による）
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：37万円 ～50万円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として、
13万円 ～15万円 を支給
(3)35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：資格取得支援・住宅手当・社宅・保養施設（蔵王、那須）レクレーション 他
【リモート／在宅／テレワーク】無し
- 休日休暇
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年間休日：124日
休日：完全週休2日制／土日祝日・夏季休暇2日・年末年始休暇5日
有給休暇：10～20日（入社3ヶ月経過時10日付与）
