募集要項
- 募集背景
- ■業務量増大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【インフロニアG準大手ゼネコン】大規模集合住宅や超高層集合住宅において業界トップクラスの実績を誇る建設会社にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。建築工事における施工管理業務をお任せいたします。
各種プロジェクトの施工管理をご担当いただきます。
業者の選定、手配にはじまり、施工計画の立案、施工図 製作図作図チェックなど品質管理、原価管理、安全管理、工程管理、環境管理をトータルで担っていただきます。
※同社が手掛ける物件には、都市や街のランドマークとなるような超高層集合住宅や商業施設などの大型建築物がございます
小規模大規模問わずゼネコンで施工管理経験のある方、小規模工事での所長経験のある方等も歓迎いたします。
【業務内容】
建築工事の施工管理
【魅力ポイント】
大規模集合住宅や超高層集合住宅、PC橋梁建設において、業界トップクラスの実績を誇っています。大規模な物件に携わり、経験を積んでいただくことができます。
男性育児休業率100%、年1回、希望の仕事内容 勤務地を申請、可能な限り希望に沿った働き方を提供
研修制度が充実しており、階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など)、職種別教育などを実施しています。
【同社について】
〇集合住宅、公共施設、商業施設、オフィスビル、工場などの建築工事や橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事を行っている会社です。
〇タワーマンションについては同社独自の構工法を用い、施工実績は業界トップクラスです。
〇海外工事では日系企業現地工場の建設を始め、宿泊施設、学校建築など数多くの実績があり、今後も更なる事業拡大を目指しています。
〇国内外において大規模な開発プロジェクトの多くに携わっており、大きな仕事にチャレンジしてみたい、生涯残るような建物を手がけたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
【企業情報】
数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては大規模集合住宅、超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニアとして業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。
【その他】
全国転勤はありますが、ご希望に応じて初任地の配属支店は調整いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験(目安:8年以上)
- 歓迎
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【歓迎条件】
■中規模以上の集合住宅、商業施設の施工管理経験
■主担当として工事工程管理や工務(施工図 製作図チェック)の経験のある方
- フィットする人物像
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■幅広い仕事に挑戦し、自分のスキルの幅を広げていきたい方
■周囲と協力し合い、プロジェクトを遂行できる方。(コミュニケーションやリーダーシップを発揮できる方)
■成長意欲を持ち、何事も前向きに取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:00~17:00(休憩60分)
- 年収・給与
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【想定年収】800万円~1100万円(例:33歳~55歳)
【想定月収】46万円~66万円(例:33歳~55歳)
※上記年収はご入社いただく方のご経験やスキルを考慮し決定いたします。
※目安の年収は各手当、賞与を含んだ額になります。
※20時間程度の固定残業代(50,000円~80,000円)が含まれることがあります。
※超過分は全額別途支給いたします。
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(夏季7月、冬季12月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
【キャリア支援】
自己申告制度、社内公募制度、ジョブリターン制度
【福利厚生】
社会保険完備、社宅/独身寮制度、公的資格保有手当、独身者の帰省旅費支給(1年2回まで/年齢制限あり)、海外勤務者の一次帰国休暇、社内預金制度、財形貯蓄制度、屋内禁煙
【多様な働き方支援】
時間単位有休制度、勤務地変更支援制度
【自己啓発支援】
公的資格取得費用の支給、合格祝い金、資格取得支援講座
【子育て/介護支援】
時差出勤、男性の育児参画促進、短時間勤務、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、ベビーシッター支援制度
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制(日曜日、土曜日)、祝日
※但し、現場勤務では、平日を含む週休2日制の場合あり。
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査+面接2回→内定
