募集要項
- 仕事内容
-
【職務概要】
同社オリジナル木造アパート、戸建住宅やＲＣ造マンションの建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
設計統括: 集合住宅を中心とした全案件の図面検収、法規チェック、意匠・品質の最終決定。
組織運営: 設計スタッフ（若手～中堅）の進捗管理、技術指導、及び評価を通じたチームのボトムアップ。
事業推進: 土地オーナーへの企画提案（ボリュームチェック）や、グループ内の建設・不動産部門との工期・コスト調整。
経営参画: 部門の収支管理、ZEH等の最新技術導入、及び業務効率化の推進。
「街づくり」の視点を持ち、グループの総合力を活かして、受注から竣工までを技術面で牽引する役割です。
(変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件（Must）】
資格: 一級建築士（必須）
実務経験: RC造、S造、木造など、多岐にわたる構造の集合住宅（共同住宅）の設計・監理実務経験（15年以上目安）。
確認申請、行政協議、近隣対策などの一連の業務を完結できる能力。
マネジメント経験: * 設計チーム（5～10名以上）のリーダーまたはマネージャーとしての経験。
若手設計士の育成・指導経験。
【歓迎条件（Want）】
大手ハウスメーカー、デベロッパー、または組織設計事務所での勤務経験。
事業収支計画（ボリュームチェック）の企画立案経験。
構造設計や設備設計に関する幅広い知見。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1100万円
