募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
保険業務の経験がダイレクトに活かせる業務です。また、保証に係る特殊な企業保険を扱うため、専門性が身に付きます。なお、保証に係る専門知識は本業務を通じて精通して行きますので、入社時にこれを求めるものではありません。
【具体的には】
■メイン業務：保険金請求業務
保険代理店として、保険会社への保険金請求手続き業務およびその管理を行います。その中で、クライアント企業や保険会社・保年金サービス部門との連携する場面があり、保証約款や保険約款を見て内容を理解しながら、有無責の確認を行います。クライアント企業の連絡窓口は営業担当者となりますが、一部の契約ではクライアント企業と連携します。
■サブ業務：保険引受業務
保証リスクに係る保険の引受判断や保険手配にも携わります。保険の商品知識（約款・保険料率）を習得し、保険会社の営業・商品部門と連携・交渉を行います。
■グループ運営の役割
上記の個別業務とは別に、グループ運営に係る役割（人材育成担当・コンプラ担当・AI推進担当など）を担っていただく場合があります。メンバー全員に何らか役割が割り当てられます。
【育成支援】
■入社時から業務習熟するまでの間、次の教育支援を行います。
(1)サポート役がつき、職場や仕事をフォローします。
(2)各業務はチーム制になっており、適宜チームMTGを活用したチーム内フォローがあります。
(3)メンバーによる振返りMTGや、グループリーダーによる週１回の1on1 MTGを実施します。
■研修や業務習熟のイメージは次のとおりです。
(1)入社後１週間：新入社員向け研修を実施します。同社ビジネスや各部門の業務について基本的な理解を深めることができます。また、保険業務グループのオリエンテーションによって各業務についての概要や流れを理解いただくと共に、同社ビジネスにおいて必要となる保険を中心とした説明を行います。
(2)入社１か月まで：メイン業務である保険金請求についてOJTを開始します。この間で職場環境に慣れていただきながら、業務知識を蓄積して行きます。
(3)入社半年まで：引続き、保険金請求について、割り当てられた業務・役割を遂行できるようになることを目的に、業務内容・業務量をコントロールしながら、実務を通じた習熟を促し
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■保険会社もしくは鑑定事務所、代理店・ブローカーなどの勤務経験がある方（損害査定鑑定人等、保険金請求に係る業務の経験があれば尚良し。保険募集人資格の有無は問いませんが、入社後に受験のうえ取得いただきます。）
■マイクロソフトオフィス（Word・Excel・PowerPoint）のPCスキル。特にExcelスキルは必要です。
【求める人物像】
■自ら考え、行動ができる方
■組織の調和を重んじて、コミュニケーションを積極的に取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～725万円
