募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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【東証上場熊谷組グループ/年休121日】建築工事および設備工事を手掛ける同社にて、元請けの立場で施工管理業務をご担当いただきます。民間案件が8割で、病院やホテル、学校、アトラクション施設などのリニューアル工事を手掛けていただきます。
ご経験に応じて作業所長としてご活躍いただくことも可能です。
＜案件特徴＞
■工事期間：案件の規模感にもよりますが、最長で半年程度、短い場合は1カ月程度です。
■直行直帰：可能です。社員も直行直帰で勤務されている方が多いです。
■夜間勤務：担当物件が商業施設等の場合には夜勤が発生する可能性がございます。（※頻度としてはほぼありません。）
■担当エリア：福岡県内が8割で、残りの2割が佐賀・長崎・宮崎県となります。担当案件はお住まいを考慮しますのでご安心ください。ご自宅から通えないエリアをご担当頂く際には、会社より仮住まいを提供します。
■担当案件：基本は1名1案件体制となります。小規模工事の場合には掛け持ちが発生しますが、社員の負担が増えないような業務配分をしております。
【魅力】
■半年の試用期間後正社員登用となります。過去の正社員登用率もほぼ100％です。
■完全週休2日制（土日祝）、直行直帰可能、施工管理の残業時間平均が20時間のため、ワークライフバランスを整えて働くことができます。
■転勤や拠点異動はございませんので、地元で安定して長く働くことができます。
■社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。
【組織構成】
年代のボリュームゾーンは50代ですが、20代～50代まで幅広い年代層の方が活躍しております。
【同社の特徴】
東証プライム上場、創業125年の歴史を誇る大手ゼネコン「熊谷組」のグループ会社で、安定性は抜群です。熊谷組の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。
- 応募資格
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- 必須
- ■RC造やS造の施工管理経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収例】500万円～600万円（25歳～40歳例）
【月収例】370,000円～485,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【その他】
■基本給：350,000円～450,000円
■その他固定手当/月：20,000円～35,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
＜年収モデル＞
■700万円／...
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当：全額支給
■外勤手当：20,000円
■資格手当
■地域手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■寮社宅：独身寮（借り上げタイプ）
■熊谷組持株会
■互助会
■財形貯蓄
■CLUB CCI（アウトソーシング型福利厚生制度）
■育児休業・介護休業制度（取得実績あり）
■定期健康診断（年1回）
■ストレスチェック制度
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、自己啓発費用（書籍代・セミナー受講代等）の会社負担（5,000円まで）、新入社員研修入社時研修～半年フォローアップ研修、若手社員研修他、階層別、専門技術研修
- 休日休暇
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■年間休日121日
■完全週休2日制（土日）
■年間有給休暇3日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※有給休暇取得促進日・奨励日設定あり
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■夏季休暇（4日間）
■年次有給休暇
■半日年次有給休暇
■異動時特別有給休暇
■管理職特別休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■看護休暇
■産前・産後休暇
■配偶者出産休暇
■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 面接1回
