募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【おすすめポイント】■業務内容
大手ハウスメーカーの協力会社として従事したい方必見！
分譲、注文、店舗、リノベーション他様々な物件に携わることもできます！
住宅手当等、福利厚生も充実しており、長期就業が見込めます。
同社の施工管理として以下の業務をお任せします。
・新築木造住宅ツーバイ工法の現場管理、積算
・増改築、リフォーム、リノベーションの現場管理、積算
・自社アパート管理
※PC操作は入社後指導していきます。
＜業務の特徴＞
・案件金額／2000～3000万円程度
・1案件の工期／半年程度
・エリア／千葉県が中心です
・下請け：元請け=5：5
■組織構成：施工管理職は18名体制となっています。年齢構成は20代5名、30代3名、40代6名、50代3名、60代1名となっております。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記条件を満たす方
・施工管理／現場監督経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・木造施工ツーバイフォーの経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 住宅施工管理
- 勤務地
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本社
住所：千葉県千葉市稲毛区山王町135
勤務地最寄駅：JR各線／四街道駅
- 勤務時間
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8:00～19:00
休憩時間：180分
■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働40時間以内）
- 年収・給与
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■年収 ：320～600万円
■基本給：173,000円～325,000円
※固定残業手当：57,000円～（固定残業時間45時間）
■月給 ：23万円～42万円
■昇給 ：年1回
■賞与 ：年2回（3～4ヶ月
※過去3年実績3回（3～5ヶ月）
※スキルを考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生・制度
通勤手当：月上限25,000円（車通勤の場合ガソリン代支給）
家族手当：5,000円～
退職金制度：勤続3年以上の方が対象／再雇用あり
・社員旅行（年1回）
・忘年会等
・能力給：20,000円～
・資格手当
（建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター、宅地建物取引士）：3,000円～
・社員寮（単身用、ファミリー用）：自社アパート入居可（家賃半額）
※会社から徒歩3分、70平米の物件
・社用車・作業服貸与
- 休日休暇
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年間休日日数110日
土曜（隔週、第4土曜、他1日）、日曜、祝日
年始年末・夏期休暇（各1週間）、
自由休暇（月1回、1日だけ自分の好きな日に取得可能）、有給休暇、
慶弔休暇、振替休日制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
