募集要項
- 募集背景
- 大手企業および官公庁からの安定した受注基盤を背景に、案件増加に伴う増員募集。
- 仕事内容
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木造・S造を中心とした建築物の意匠設計業務全般を担当【主な業務内容】
官公庁・大手住宅メーカー・ゼネコン案件（戸建住宅・集合住宅・公共施設等）に従事
基本設計から実施設計への落とし込み
平面図・立面図・断面図・詳細図の作成および修正
施主・元請会社の要望を踏まえたプランニング
設計図面の精度向上・ブラッシュアップ
社内の構造設計担当・設備設計担当との連携
設計内容の整合性確認および調整業務
【プロジェクト体制】
1案件を最初から最後まで一貫して担当
社内で案件を分散し、業務量を適切にコントロール
特定の人への業務集中を防止
入社後は1案件からスタートし自身のペースで習得
【働く環境の特徴】
構造・設備の専門家が社内在籍し外部調整が最小限
施主との長時間打ち合わせなし
現場への頻繁な外出なし
確認申請書類作成や行政対応は専任スタッフが担当
設計業務のみに集中できる完全分業体制
【ポジション特徴】
若手教育・マネジメント業務なし
管理職を目指す必要なし
プレイヤーとして設計実務に専念可能
生涯現役の設計職としてキャリア継続可能
【求める人物像（実務ベース）】
長年意匠設計に携わってきた実務ベテラン
管理ではなく設計業務そのものに集中したい方
【想定ターゲット】
定年・役職定年後の将来に不安を感じている方
安定した環境で設計に専念したい方
【企業の特徴】
代表が構造・設備の一級建築士
技術職の価値を正当に評価する風土
意匠設計の専門性を尊重し長期就業が可能
→ 設計業務に純粋に没頭できる環境で、経験を最大限に活かせるポジションです。
また、年齢に関係なく実務能力を重視する評価体制であるため、これまで培ってきた経験や技術をそのまま発揮でき、腰を据えて長期的に働くことが可能です。
仕事量も安定しており、過度な負荷なく品質を重視した設計に取り組める点も魅力です。
さらに、業務は社内で完結するため人間関係のストレスも少なく、落ち着いた環境で集中して働ける点も特徴です。
日々の業務を通じて設計精度を高めながら、自身のペースで長期的にキャリアを築いていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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意匠設計の実務経験（目安5年以上）
CAD使用経験（ソフト不問）
- 歓迎
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一級／二級建築士
設計事務所・ゼネコンでの実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 即戦力であれば60代でも可能 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県姫路市元塩町
- 勤務時間
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8：30～17：30 休憩60分
残業は月20時間以下です。
社員間で案件を分散しており、基本は17時30分、遅くとも1時間以内の残業で退社しています。
- 年収・給与
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月給30万円～38万円
※実務経験の長さやスキルに応じて柔軟に決定します
想定年収: 500万円～600万円
賞与年2回（実績3ヶ月分）
昇給年1回（毎年、実績や成長度合いに応じて昇給・賞与に反映）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当全額支給、残業手当、資格取得支援、健康診断、服装自由
- 休日休暇
- 土曜日・日曜日・祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考＋面接
