募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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新設部門で自分のカラーを！地域貢献と満足度No.1を目指す企業！【職務概要】
同社の新設部門である非住宅部門にて、佐賀、福岡近郊を中心とした非住宅物件（介護施設、保育園等）の施工管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・低階層のS造、RC造、木造の施工管理全般（工程・品質・安全・原価管理）
・協力業者の選定、交渉、管理
・現場の指揮、進捗確認
・状況に応じた直行直帰スタイルの現場管理
・新部門の組織体制構築への関与
【ミッション】
立ち上げたばかりの新部門のため、これまでの経験を活かして業者選定や業務フローの構築など、自らの裁量で部門を成長させていくことが期待されるポジションです。これまでは「棟数」で評価されてきましたが、これからは「満足度No.1」を目指し、すべての関係者に愛される建築を実現していただきます。
【備考】
※1～3ヶ月単位の首都圏への出張が発生する場合があります。
※現場での実作業（肉体労働）はありません。管理業務に特化したポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2級建築施工管理技士以上の資格
・普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
・1級建築施工管理技士の資格
・S造、RC造、木造いずれかの非住宅物件（介護施設、保育園等）の施工管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 意欲的で、場を仕切ることができる誠実な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里2459-11
JR長崎本線「神崎」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：首都圏への出張・転勤の可能性があります
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～725万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金、住宅手当、社宅（条件あり）、資格取得手当、定期健康診断、住宅取得支援あり、佐賀バルーナーズ観戦、iPad支給、社内レクリエーション
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日 （水曜・日曜休み）、代休、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、メモリアル休暇、産休・育休、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEBor対面）→最終面接（対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 佐賀から全国へ。新設部門の立ち上げメンバーとして、あなたの建築経験を存分に発揮してください。
