募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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安定した経営基盤あり◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
木造の完全注文住宅を手掛ける同社にて、住宅設計職として「実施設計」または「企画設計」のいずれかを担当します。
【職務詳細】
■実施設計
・営業やデザイナーが提案・契約した間取りをもとに、詳細な仕様を決定
・お客様との打ち合わせ（細かな部分の決定）
・確認申請、長期優良住宅などの申請業務
・着工までの図面作成および管理
※半年で10～15邸程度を担当し、平均4ヶ月かけてお客様と納得いくまで打ち合わせを行います。
■企画設計
・お客様へのヒアリングおよびプランの提案
・意匠性や構造を考慮した住まい方の提案
・同社のブランドの魅力を伝えられる住宅の設計・提案
・お客様の理想を実現するための受注支援業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■実施設計
・住宅設計の実務経験（2年以上）
・普通自動車第一種運転免許
・JWCADの使用経験
■企画設計
・業界および他社で企画設計の経験がある方
・提案受注または支援としての実績がある方
【尚可】
・1級建築士または2級建築士の有資格者
・Excel、Word、PowerPointの基本操作スキル（中級レベル）
・プランニングの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・円滑なコミュニケーションが図れ、適切な報連相ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡オフィス（福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目 4-15 オフィスニューガイア博多駅前DKビルNo.578階）
JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額282700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、しあわせ一時金（出産一時金）、資格取得一時金、提携保養施設、定年再雇用制度（60歳定年／最大65歳まで）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 週休2日制（水曜日＋個人公休）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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通常選考：書類選考⇒オンライン一次面接 ⇒ 現場対面面接（1～2回）⇒ 内定 ※ポジションにより、適性検査・製図試験実施
特別選考枠求人の場合：ご推薦⇒現場対面面接（1回～2回）⇒ 内定 ※いずれの選考もバックグラウンドチェックは有
※状況により変更になる場合あり
