募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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将来性豊かな介護業界の成長企業！【職務概要】
介護施設運営事業を行う同社にて、建築設計業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・新規施設の設計・プランニング（基本設計・実施設計）
・事業計画に基づいた建築デザインの提案・検討
・和風旅館のような落ち着いた空間の建築設計（基本設計・実施設計）
・木造建築や自然素材を活かした設計プランの作成
・外部の建築事務所・施工会社との調整・折衝
・建築確認申請・各種許認可手続きのサポート
・将来的な設計業務の内製化に向けた体制づくり
・新規出店にかかる土地の調査、取得
・施設定期巡回（都度改善）
・施工管理
【POINT】
同社は、長きにわたる介護業界におけるノウハウを生かして、2018年より、ALS及び神経難病の方のための事業に力を入れています。目指すのは「ALSケアのインフラ」水道の蛇口をひねると、あたりまえに水が出るように、「ALS及び神経難病の方の日常を当たり前に支える基盤＝インフラを作ること」そのために、ALS及び神経難病の方が安心して日常を送ることができる包括的な環境を整備していくことが大切であると考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2級建築士以上
・木造設計経験
【尚可】
・和の建築や旅館・宿泊施設の設計に興味がある方
・木造建築や自然素材を活かしたデザインに関心がある方
・伝統的な和の意匠や和モダンの設計経験がある方歓迎
・建築事務所勤務経験
※福祉施設や高齢者向け住宅などの設計経験者も歓迎
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22
福岡市地下鉄空港線「西新」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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標準労働時間 8時間00分
フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（7月） ※随時昇給もあり
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限なし※非課税枠内）、マイカー通勤、退職金制度、定期健康診断、永年勤続表彰制度、各種レクリエーション
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、有給休暇（入社半年後10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類→1次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
