募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため。
- 仕事内容
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転勤なし／フルフレックス制／育休復帰率100％【職務概要】
コンストラクション・マネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行したり、事前に設計事務所などに予定通り進められているか等の確認も行って頂きます。
■同社の魅力
・同社は安定的に「増収増益を続ける」成長企業です。阪急阪神東宝グループの一員として活躍することができます。オフィス、商業施設をはじめ「多彩なプロジェクト」に携わることができます。また、「正社員登用前提」で培った経験を長く発揮できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの経験で合計10年以上のご経験をお持ちの方
・ゼネコンか設計事務所で意匠設計もしくは建築施工管理経験
・構造設計や設計監理の経験
・CM経験
【尚可】
一級建築士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：正社員登用前提での契約期間です
通算契約期間の上限：12ヶ月
契約更新回数の上限：5回
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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福岡県 福岡市博多区 博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル3階
JR鹿児島本線「博多」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）【標準的な勤務時間帯】9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）契約社員時も決算賞与あり。
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月額5万円）、家族手当、退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）、定年：60歳、育休取得実績あり（育休後復帰率100%）、出張手当、資格取得祝い金、グループ社員持株制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日124日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
