募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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快適への「まるごとソリューション」を提供／福利厚生充実◎【職務概要】
同社の構内にて行われる建築・設備工事の施工管理経験をおまかせします。
【職務詳細】
＜施工管理業務全般＞
■構内で実施される建築・設備工事の現場管理（建築、配管、電気、電気通信、消防設備、空調など）
■工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理協力会社への指示・調整および施工計画の確認
■図面・仕様書の確認、現場での技術的な判断・課題解決、各種書類作成や工事進捗の報告
■お客様（発注者）、内部メンバー、協力会社との連携・打ち合わせ
要望のヒアリング、工程説明、現場調整など
＜育成サポート体制＞
配属後は経験豊富なベテランメンバーにより指導が行われます。
【モデル年収】
入社3年目 年収430万（月給23万2000円）
入社5年目(係長) 年収550万（月給28万
賃金はあくまでも目安の金額です。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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未経験歓迎！
【尚可】
・建設工事の施工管理経験
・施工管理技士の資格（建築・電気工事・電気通信工事・管工事など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府門真市大字門真1048
京阪本線「西三荘」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：45～17：15
- 年収・給与
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年収:400万～580万程度
月給制：月額229500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度（冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等）、育児休業（実績あり）、勤続表彰、役職手当、家族手当（配偶者のみ2万円、配偶者＋その他扶養…2万5千円、その他扶養のみ1万円）、寮・社宅制度（入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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年間休日127日、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（法定通り支給）、慶弔等節目休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（SPI）→1次面接→2次面接（省略となるケースもあります）→内定
※状況により変更になる場合あり
