設計(建築)
【大阪】BIM施工プロジェクト推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-407722215
NEW設計(建築)

【大阪】BIM施工プロジェクト推進 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ダイスネクスト
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
大和ハウス工業グループ★残業少なく働き方◎/年間休日120日以上!
【職務概要】
ご経験やご希望に応じて施工計画プロジェクトもしくは施工図プロジェクトのいずれかをご担当頂き、建築現場へのBIM導入・施工BIMの推進をお任せ致します。 生産性向上を図るため施工計画、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。

【職務詳細】
■施工図プロジェクト
・フロントローディング検討・施工検討打ち合わせ
・設計図をもとにしたRevit施工図作成

■施工計画プロジェクト
・施工工程ごとのステップや、部分的な詳細工程をBIM上で可視化・シミュレーション
・現場管理経験を活かしBIMモデル活用・建設プロセスの効率化提案
・専門業者との打ち合わせ、現場への展開、施工支援、BIMモデルによる進捗管理
⇒現場常駐は原則ありませんが、今後大型案件で発生する可能性が出てくるかもしれません

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
■Revit経験(1年以上)
■上記及び下記いずれかのご経験をお持ちの方 
・施工図作成の経験が3年以上ある方(2D・3D問わず)
・施工管理経験が3年以上ある方

【尚可】
・その他BIMソフトによる施工図作成・施工検討の経験
・物流倉庫、工場など大規模案件の経験
・AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD 等の操作スキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現状に満足せず、新しい技術やDXにチャレンジしたい方
・社内外の関係者と円滑にやり取りし、調整・交渉ができる高いコミュニケーション力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル3階 SYNTH内
中之島線「渡辺橋」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間
9:00~18:00※場合により8:30~17:30となる可能性があります
年収・給与
年収:382万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:3.75カ月(2024年実績)
昇給:有
待遇・福利厚生
■通勤手当■服装自由(オフィスカジュアル)■育休取得実績有(育休後復帰率100%)■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日数125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
選考プロセス
書類選考→面接2回、筆記試験:有(適性検査(SPI3))→内定※状況によって選考フローが変わる場合があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ダイスネクスト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆BIM・CIMコンサルティング:顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供◆標準化業務:BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援◆DX推進:BIM関連APIツール開発等、建設業界のDX推進のためのコンサルティング

【会社の特徴】
2018年7月に株式会社フジタの100%子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。
BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIMやCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。
また、親会社のフジタ社や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。
■定年60歳(再雇用:65歳)■服装自由(オフィスカジュアル)■育休取得実績有(育休後復帰率100%)⇒男性の取得実績も増えています!
■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他
■残業手当■通勤手当■役職手当:リーダー以上の役職者に支給(…
設立
1996年1月
資本金
4000万円
従業員数
180名 (2025年10月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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