設計(建築)
【大阪】ポジションサーチ/BIMコンサルタント(設計or施工) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-407790366
NEW設計(建築)

【大阪】ポジションサーチ/BIMコンサルタント(設計or施工) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ダイスネクスト
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
大手ハウスメーカーグループ/年間休日数125日/完全週休二日制◎
【職務概要】
BIMコンサルタントとして、グループ会社の設計や施工部門と協業しながら、
建設プロセスのデジタル化推進をお任せします。
※原則、建築現場での作業等はございません。

【職務詳細】
下記2つの事業部におけるプロジェクトの中から、適性に応じて配属先を決定します。(配属プロジェクトにより、業務内容が異なります。)

■BIMプロジェクト推進(設計):BIM1部
 ・BIM標準化/ルール策定
 ・BIMサポート/コーディネート

■BIMプロジェクト推進(施工):BIM2部
 ・建築現場への、BIM導入/施工BIMの推進
  └施工図プロジェクトor施工計画プロジェクト

【募集背景】
グループ各社をはじめ、建築業界全体としてBIM活用が急速に進み、依頼が急増しています。
今後も継続的な案件増加が予想されており、新たな仲間を積極的に募集します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 
・何らかの建築設計や、施工管理経験をお持ちの方(意匠・構造・設備・施工)
・施工図作成の経験をお持ちの方(2D・3D問わず)
・Excelや各種BIツール(例:Power BI、Tableau等)を活用した、
 データ集計/分析のご経験
・BIMの使用経験(Revit以外も可)
■BIMやDXに関心があり、新しい技術習得に意欲をお持ちの方

【尚可】
◆Revitの使用経験(独学等でも可)
◆BIM推進等のご経験(システム導入支援、テンプレート作成等)
◆施工計画等で、BIM活用の経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい技術やDXに、前向きな姿勢で挑戦できる方
・コミュニケーション力を高く発揮して、多様な関係者と、円滑に連携できる方
・未経験分野でも学びながら成長し、柔軟に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-28 堂島アクシスビル3階 SYNTH内
中之島線「渡辺橋」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間
9:00~18:00
※場合により、8:30~17:30となる可能性があります
年収・給与
年収:400万~586万程度
月給制:月額237500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
■グループ特別優遇制度■グループ持株会制度■グループ団体保険割引■通勤手当■役職手当■テレワーク・在宅勤務手当■服装自由(オフィスカジュアル)■育休取得実績有(育休後復帰率100%)■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助■時差出勤制度 など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日数125日】完全週休2日制、土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時付与/試用期間中利用不可/3日~10日 ※入社時期により変動有/その後は4月1日に一斉付与制/1時間単位での利用可 ※年5日分)
選考プロセス
書類選考→面接2回、筆記試験:有(適性検査(SPI3))→内定※状況によって選考フローが変わる場合があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ダイスネクスト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆BIM・CIMコンサルティング:顧客のニーズに合わせたBIM・CIM導入のコンサルティング、運用支援、教育などを提供◆標準化業務:BIM・CIMデータを活用した建物の維持管理システムの構築、マニュアル策定等の運用支援◆DX推進:BIM関連APIツール開発等、建設業界のDX推進のためのコンサルティング

【会社の特徴】
2018年7月に株式会社フジタの100%子会社となり、他社に先駆けて建設事業全体のBIM化を推進している大和ハウスグループの一員として新たなスタートを切りました。
BIM推進のリーディングカンパニーとして、BIMやCIMのコンサルティング、DX推進を主力事業として展開しています。
また、親会社のフジタ社や海外BIM企業との協力体制など、グループ全体の豊富な実績やノウハウを最大限に活かして、業界全体のデジタル化をけん引しています。
■定年60歳(再雇用:65歳)■服装自由(オフィスカジュアル)■育休取得実績有(育休後復帰率100%)⇒男性の取得実績も増えています!
■導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他
■残業手当■通勤手当■役職手当:リーダー以上の役職者に支給(…
設立
1996年1月
資本金
4000万円
従業員数
180名 (2025年10月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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