募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため。
- 仕事内容
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リモートワーク制度あり／フルフレックス制／育休復帰率100％【職務概要】
同社にて、設備担当コンストラクションマネジメントをしていただきます。
【職務詳細】
・設備担当CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修を担当
・電気設備工事、機械設備工事（新築、改修）に関する積算、見積業務全般
（数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで）
・工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定
・施工者選定業務（発注支援業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務
・維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務
【働き方】
フルフレックス・リモートワーク相談可・年休124日・残業20H・土日祝休みや産休育休復帰率100％など働きやすい環境が整っております。
※入社1年間は、契約社員としての雇用となり、無断欠勤等ない限り正社員登用となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれか必須
・電気設備の施工管理のご経験をお持ちの方
・機械設備（給排水衛生空調）の施工管理のご経験をお持ちの方
・電気設備設計もしくは機械設備設計のご経験をお持ちの方
【尚可】
・電気設備設計、機械設備設計のご経験をお持ちの方
・一級建築士、建築設備士、技術士の資格をお持ちの方
・積算の経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENT オフィスタワー11F
大阪環状線「大阪」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）【標準的な勤務時間帯】9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月額5万円）、家族手当、退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）、定年：60歳、育休取得実績あり（育休後復帰率100%）、出張手当、資格取得祝い金、グループ社員持株制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日124日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
