施工管理(建築)
【奈良】経験者(ポジションサーチ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/22~26/07/06求人No:WORKP-406869373
NEW施工管理(建築)

【奈良】経験者(ポジションサーチ) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社テクノプロ・コンストラクション
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募集要項

募集背景
業務拡大のための人員増員
仕事内容
大規模案件多数!あなたのスキルを存分に活かせる環境があります。福利厚生も充実
【職務概要】
施工管理/建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか
多彩なプロジェクトの中から、希望に応じた環境で活躍することができます。

これまでの経験・スキルを活かせる大型のプロジェクトへの参加が可能ですので、ぜひご希望をお聞かせください!

【会社、仕事の特徴・魅力】
・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。
・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。
・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能

★主なプロジェクト
スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等全国の各優良建設会社が手がけるものばかり!
★あなたのポジション
ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・年齢不問・学歴不問
・何らかの施工管理経験がある方

【尚可】
・建築・土木・内装・電気設備・設備など施工管理の経験
・設計業務、施工図業務経験
・CADオペレーター経験
 AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど
・設計監理や積算経験
 SS3、SS7などの構造計算ソフト使用経験も優遇
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・勉強熱心な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
プロジェクト先による※希望は最大限考慮します
プロジェクト先による※希望は最大限考慮します
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
年収:360万~600万程度
年俸制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし ※業績により決算賞与あり
昇給:年1回(正社員は勤続1年経過後の7月付け)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、各種手当(時間外、配属、資格、赴任)、資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、残業代支給、財形貯蓄制度、CAD研修(AutoCAD、CADWe’ll Tfas)、赴任用単身寮※生活家電・家具付、保養施設、上乗せ労災保険、労働組合
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日122日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇、入社時特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
勤務時間、休暇日、夜勤について案件により変動の可能性あり

会社概要

社名
株式会社テクノプロ・コンストラクション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業、建設にかかわる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務、各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務、各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務、建設全般に関わる技術習得の為の研修の企画、実施

【会社の特徴】
同社は、建設現場の施工に係る「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」など、5つの施工管理業務を適確に技術フォローするプロフェッショナル集団です。
また、同社は経済の動きと人々の暮らしを連動させ、企業と人の双方にとって有益な雇用環境を実現させることを役割として考えています。
建設業界全体のバランスを考慮し、各プロジェクトに偏り無く、最適な人材の配置を行っていきたい。同社は高い倫理観と強い責任感のもと
お客様と技術者の最適マッチングを行う、「建設業界の人事部」を目指しています。そして同社には、プロジェクト全体を自分たちの仕事として捉え、
質の高い技術を提供できるマンパワーがあります。「建築」「土木」「設備・電気」から「プラントエンジニメc
設立
2008年11月
資本金
1億1000万円
売上高
222億円(2024年6月期)
従業員数
3370名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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