募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
阪急阪神HDのゼネコン。賞与実績6ヶ月で安定した就業が可能です！【職務概要】
同社において建築施工管理業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・施主対応、見積り、安全管理
・原価管理、工程管理など
※月に1～2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。
※最初は上司について仕事に慣れてもらい、将来的には1人で現場を担当していただきます。
■対象案件：建築・施工、耐震診断・耐震工事、太陽光発電、風力発電 等
■案件規模：1人で担当する小規模案件から、6～7人で担当する大規模案件まで（1人1現場制）
■エリア：現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
【組織構成】
配属先となる建築事業本部は施工管理メンバー30名程度で、主に京阪神を中心に、あらゆる用途の建物を質の高い技術で施工しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・建築施工管理経験をお持ちの方
※将来的に大阪勤務でも可能な方
（本業種での業務経験）
【同社の魅力点】★直行直帰！年間休日125日！安心基盤！★
・原則現場へ直行となり、休日出勤の際は振替休日も取得頂きます。
・現場によりますが、残業は月平均30時間程度になります。
・同社は阪神電気鉄道100％出資のグループ会社で安定性があります。
・2000年3月に品質管理システム国際規格ISO9001を取得し、技術には自信があります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
勤務地は希望を考慮※関西勤務
※勤務地によって異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時20分
- 年収・給与
-
年収:400万～700万程度
月給制：月額253000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 （7月、12月）+決算賞与（4月）
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、交通費支給（月15万円まで）、退職金制度、残業手当、深夜手当、技能手当（技術士40，000円、1級建築士30，000円、1級土
木・建築施工管理技士15，000円ほか）、独身寮完備（自己負担11000円／月 ※光熱費込み、30歳まで）、資格取得支援制度（受験料・登録料会社全額負担）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日127日】※会社カレンダーによる、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇（男女取得実績あり）
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
