募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
【年間休日123日】関電100％出資子会社／平均残業月20時間程度！【職務概要】
同社にて、営業担当者や取引先への技術面でのサポートをお任せします。
【職務詳細】
受注材工案件（外壁塗装、屋根工事等の建築工事、電気・管工事）の工事管理業務をお任せします。
・営業では判断できない商品の特性、設置条件などを技術者として確認
・専門性の高い内容の場合等は直接、取引先に説明
・材工案件の工事管理（施工品質／工程／安全管理）
・施工パートナー会社への指示／指導 等
※現場作業は発生しません。
【主要取扱商品】
エコキュート／ＩＨクッキングヒータ／システムキッチン／ユニットバス／太陽光発電設備／蓄電池／床暖房／蓄熱暖房機／エアコン 他
【働き方】
・担当する現場によって直行直帰可能
・フレックスタイム制度（1日4時間以上勤務／コアタイム無）も有ります。
・案件によっては土日祝の休日対応が発生する場合があります。
（その際は代休の取得を奨励しています。万が一取得できない場合は時間外手当支払いとなります。）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・2級以上の建築施工管理技士資格をお持ちの方
【尚可】※下記資格や経験をお持ちの方※
・第二種電気工事士
・2級、1級管工事施工管理技士
（給水装置工事主任技術者資格取得後1年以上経験有）
・住宅関連の建築（特にリフォーム）や、
電化住設機器の現場監理業務、設置施工等の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市淀川区三国本町2-13-10 関西電力ソリューションセンター3階
阪急電鉄宝塚線「三国」駅より徒歩6分
- 勤務時間
-
08:50～17:30
※フレックスタイム制あり（コアタイム無）
- 年収・給与
-
年収:350万～550万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有 ※過去実績：約4ヶ月分
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、通勤手当、残業手当、家族手当／住居手当（※支給要件有）、資格手当、資格取得支援制度、退職金制度（入社５年目以降支給）等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休二日制（土日祝）、夏季（3日）、年末年始（6日）、有給休暇（10日～20日）等
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
